Pravovremeno restrukturiranje, prilagođavanje potrebama tržišta, optimizacija poslovanja i pronalazak novih modela zarade četiri su bitna faktora na koja su se fokusirale tvrtke koje su uspješno prebrodile izazovna vremena ili to još uvijek čine.
Kao i uvijek, vrijeme je ključan trenutak - pa zato, ako planirate donositi drastične odluke, donesite ih na vrijeme, jer bi odugovlačenje donošenja teških odluka moglo značajno pogoršati financijsku sliku same tvrtke. A što je financijska slika lošija, to je teže tvrtku postaviti na zdrave noge.
Nastavak poslovanja te pronalazak novih tržišta i kupaca trebaju se događati istovremeno, a vrlo važan moment je i optimizacija poslovanja na koju mnogi ne obraćaju pozornost u mjeri u kojoj bi trebali. Dogovori s dobavljačima o povoljnijim uvjetima, o dužim rokovima plaćanja, prodaja namještaja i opreme koju tvrtka ne koristi, veći fokus na naplatu potraživanja neki su od modela kako ojačati financijsku sliku kompanije. Ako je tržište zatvoreno, potrebno je pronaći nišu u kojoj još uvijek postoji potražnja te se privremeno fokusirati na nju te tako kompenzirati gubitak primarne djelatnosti. Ovakvim pristupom bi tvrtka mogla pronaći nova rješenja, usmjeriti se na inovativnost u poslovanju i nova tržišta.
Iskustva profesionalaca koji su uspjeli vitalizirati tvrtke iz teških situacija, savjeti i konkretni primjeri s kojima su se susretali, detalji o vraćanju povjerenja zaposlenika te još mnogo tema vezanih uz restrukturiranje saznajte na ovogodišnjoj stručnoj regionalnoj konferenciji HR Summit, koja će se na temu „Restrukturiranje i vitalnost organizacije“ održati 09. i 10. svibnja u Splitu.
Ako vas zanimaju predavanja domaćih i stranih profesionalaca koji će predstaviti primjere restrukturiranja svojih kompanija, pogledajte detalje o konferenciji ovdje, a svoje sudjelovanje na HR Summitu možete prijaviti već danas putem prijave na link: http://www.posao.hr/hrsummit/prijava. Uz održavanje konferencije, i ove će se godine dodijeliti nagrada najboljem HR Manageru godine „Prometej“. 7. HR Summit organizira posao.hr, a podržavaju EAPM, SKZ, Ekonomski fakultet u Ljubljani, HR Centar, SAAB, Zagrebačka banka, Talentor, poslovni.hr, boljiposao.com, MojeDelo i Oglasnik.
