Brojni stručnjaci se slažu da se društvenim mrežama poput spomenute i fejsbuka ne nazire kraj u bliskoj budućnosti, što ih automatski smešta na listu poželjnih poslodavaca. Jasno je zato da svakodnevno dobijaju veliki broj molbi za posao, prenosi "Index.hr". Business Insider je sastavio listu od nekoliko pitanja koja se učestalo ponavljaju na intervjuima s potencijalnim budućim zaposlenima Tvitera koji dobiju priliku za razgovor, a koji su kasnije ta pitanja podelili na internetu. Neka od njih su opšte prirode, a veruje se kako pomoću odgovora koji im se na njih ponude, osobe zadužene za zapošljavanje u ovoj ogromnoj firmi stvaraju profil potencijalnog zaposlenog. Druga su pitanja pak svojevrsni trik, barem tako izgleda, a za odgovor na njih potrebna je domišljatost.

Evo kako izgledaju neka od pitanja:

1. Odaberi temu koju god želiš: hobi kojim se baviš, knjiga koju si pročitao, projekat na kojem radiš ili bilo šta drugo. Imaš pet minuta da je objasniš! 2. Pričaj mi o nekom brend za koji smatraš da obavlja dobar marketing, a zatim o nekom koji to radi loše. 3. Što ti je uzbudljivo kod Tvitera kao brenda? 4. Što bi učinio kad bi tvoj saradnik insistirao da se postupi suprotno tvom savetu? 5. Čime ti pridonosiš firmi? 6. Koliko loptica za golf stane u školski autobus? 7. Zašto ne bi trebalo da te zaposlimo? 8. Koji ti je najdraži "meme" (internetska fora)? 9. Šta voliš da radiš u slobodno vreme? 10. Misliš li da je ovo korak unazad u tvojoj karijeri? 11. Da li bi se ikada preselio zbog ovog posla? 12. Koji je zadnji film koji si pogledao u bioskopu? 13. Koji je tvoj petogodišnji plan? 14. Čega se bojiš? 15. Kako Tviter treba da se prilagodi da bi ostao relevantan, konkurentan i u toku?