Strani radnici nisu više rijetkost u Hrvatskoj. Iz dana u dan sve je više ljudi koji u našu zemlju dolaze raditi, kako bi zaradili i prehranili svoje obitelji, a među županijama koje prednjače po broju stranih radnika svakako su one na sjeveru zemlje.
Među njima je i Varaždinska županija, koja zbog porasta stranaca razmišlja i o načinima kako te ljude uključiti u društvo, odnosno kako im olakšati boravak u Hrvatskoj. U posljednjih pet godina, brojke su doslovno eksplodirale, a broj stranaca koji rade u Varaždinskoj županiji skočio je s pedesetak ljudi na preko 2 i pol tisuće njih.
Najviše radnika iz BIH
Policijska uprava varaždinska na dan 11. siječanj, imala je zabilježeni odobreni privremeni boravak za ukupno 2641 državljana trećih zemalja, od čega je njima 2596 privremeni boravak odobren s osnova rada, kazali su nam iz varaždinske policije na naš upit.
Najviše je državljana iz Bosne i Hercegovine (886), Srbije (669), Nepala (463), Indije (107), Filipina (107) i Ukrajine (104).
"Od ukupnog broja izdanih dozvola za boravak i rad oko 90 posto odnosi na dozvole za boravak i rad koje su izdane muškarcima državljanima trećih zemalja", kažu nam iz policije, a prema granama djelatnosti, najviše izdanih dozvola za boravak i rad odnosi se na građevinarstvo, industriju te promet i veze.
Planira se izgradnja Centra za integraciju
Varaždinska županija je prošlu godinu završila s najnižom stopom nezaposlenosti u Hrvatskoj, a istovremeno se bilježi rast broja zahtjeva poslodavaca za stranim radnicima, bez kojih bi gospodarstvo jako teško funkcioniralo, kazali su nam iz Varaždinske županije.
"Zbog toga smo pokrenuli proces osnivanja Centra za integraciju stranih državljana", dodaju.
U proračunu Varaždinske županije za 2022. godinu osigurano je inicijalnih 100.000 kuna za osnivanje Centra.
"Budući da Županija nema vlastitu nekretninu, očekujemo pomoć resornih ministarstava pri pronalaženju i opremanju odgovarajućeg prostora", dodaju.
Centar za integraciju stranih državljana bi prvenstveno služio da strani državljani uče hrvatski jezik, o društvenim normama i o kulturi sredine u kojoj žive te im pružao pomoć pri ostvarivanju njihovih prava, a uz to bi se osigurala suradnja s državama iz kojih dolaze te im se omogućilo da prezentiraju vlastitu kulturu.
Zbog manjka radnika izgubili novac
Velik broj stranih radnika zaposlen je i u Međimurskoj županiji, a sve je veća potreba za stranim radnicima i na Jadranu, posebice u vrijeme turističke sezone.
Kakve probleme u turizmu stvara nedostatak radnika, možda najbolje govori podatak da su zbog nedostatka radnika najveće turističke kompanije, prema rezultatima ankete koju je Hrvatska udruga turizma provela među članicama sa 16.000 zaposlenih, u 2021. propustile uprihoditi čak 100 milijuna eura, kazao je nedavno za Večernji list direktor Hrvatske udruge turizma Veljko Ostojić.
