Riječka farmaceutska tvrtka JGL, temeljem odluke Upravnog odbora kompanije, svim će zaposlenicima Grupe na svim tržištima u prosincu isplatiti jednokratnu nagradu u iznosu od 5000 kuna za trud i odlične rezultate ostvarene u protekloj godini.
Uz nagradu, bit će isplaćena i božićnica od 1000 kuna, što uz već isplaćen regres od 1500 kuna čini maksimalni neoporezivi iznos prigodnih nagrada u Hrvatskoj od 7500 kuna.
"Jako smo zadovoljni što zbog postignutih rezultata možemo nagraditi ljude. Treći kvartal završili smo s rastom od 15 posto, a godinu ćemo finalizirati prema zacrtanom planu uz dvoznamenkasti rast.
Naš glavni uspjeh tijekom 2019. godine je rast prodaje brži od referentnog tržišta na svim ključnim tržištima koje predvode Rusija, Hrvatska, Ukrajina, Bjelorusija, BiH i Srbija. Posljedično smo smanjili zaduženost i neto dug, te postigli financijsku stabilnost i veću profitabilnost”, istaknuo je Mislav Vučić, glavni izvršni direktor JGL-a, piše Net.hr.
Naglašavaju i kako će se u idućoj godini ulaganja prije svega odnositi na zaposlenike. Jedan od ciljeva kompanije je, ističe Vučić, iskoristiti strateške suradnje s partnerima za stjecanje i razmjenu znanja i praksi.
