Sezona je pred vratima, a na Zavodu za zapošljavanje do kraja ožujka popunila se tek trećina oglašenih mjesta, pa poslodavci strahuju da u sezonu neće ući s kompletiranim osobljem. Istražili smo zašto je to tako u Istri i Dalmaciji.

Iskorištavanje i slaba plaća za posao na kojem nema stajanja - rečenica je kojom sve više nezaposlenih odbija sezonske poslove u turizmu. Do dolaska u jedan porečki restoran nije bila zadovoljna ni naša sugorovnica Marina.

"Uvjeti nisu bili dobri jer si morao doslovno raditi po cijele dane i plaća je bila mala. Ja sam htjela nešto bolje", priča nam Marina Gegić, koja radi kao konobarica.

Većina poslodavaca nastoji imati glavninu stalno zaposlenih, ali s pomoćnim osobljem je teže. "Problem postoji zbog odlaska sposobne i pametne radne snage u inozemstvo, a to je samo zbog toga zato što nisu dovoljno plaćeni i ja mislim da bi vlasnici trebali izdvojiti malo više novaca za te radnike", istaknuo je Nenad Jakovljević, vlasnik dizajnerske trgovine.

"Možda je to prenaporno, ljudi olako shvaćaju da tu stvarno treba i znanja i požrtvovnosti i tolerancije i jednostavno ne doživljavaju posao tako ozbiljno kao što u biti je", otkriva nam Ali Jugovac, vlasnik restorana.

Da više nema jagme za sezonskim poslovima govori i statistika Zavoda za zapošljavanje. Lani je na sezonskim poslovima u turizmu bila zaposlena gotovo 41 tisuća nezaposlenih - a više od polovice njih u djelatnosti pružanja smještaja, pripreme i usluživanja hrane. U ožujku ove godine traži se više od 15 tisuća sezonaca na takvim poslovima, ali u prva tri mjeseca nije popunjeno niti šest tisuća oglašenih mjesta.

Velike hotelske kuće imaju najmanje problema sa zapošljavanjem. Za 110 sezonskih mjesta u hotelu u Starigradu Paklenici stiglo je i nekoliko puta više molbi. 

"Prednost dajemo prvenstveno našim stalnim sezoncima, znači ljudima koji su dugi niz godina već s nama surađuju i u koje imamo stopostotno povjerenje", kazao nam je Miloš Divić, predsjednik Uprave Hotela Alan.

36-godišnji Marin, po struci elektrotehničar, sprema se četvrtu sezonu odraditi kao konobar.

"Kad bi postao stalni radnik, kad bi sezona duže trajala, to bi mi još bolje odgovaralo, bio bi i sretniji i zadovoljniji", priča nam Marin Zuanović iz Starigrada.

Većina njih će u ovom hotelu raditi šest mjeseci. No sklapanje ugovora s britanskom agencijom specijaliziranom za aktivni odmor mnogima daje nadu u produženje sezone.