Prosječna rujanska neto plaća (6418 kuna) pala je za 20 kuna, a bruto za 48 kuna u odnosu na primanja u kolovozu, piše u petak Večernji list, navodeći da se unatoč padu neto plaća sve više plaćaju bonusi i topli obroci.
I bez tog pada, rast plaća usporio je u odnosu na prethodne dvije godine, a jedan od mogućih razloga moglo bi biti prebacivanje isplata na neoporezive naknade koje su otvorile prostor da se dignu primanja zaposlenih uz niža porezna davanja državi, navodi dnevnik.
Premalo je vremena prošlo da bi se moglo pouzdano tvrditi da su tvrtke preusmjerile dio bruto primanja u neto, no činjenica je da su u rujnu najviše porasle prosječne plaće u javnom sektoru, primjerice u obrazovanju za 230 kuna, zdravstvu za 148 kuna, dok su u prerađivačkoj industriji pale 67 kuna, a u trgovini 85 kuna.
U rujnu je ministar financija Zdravko Marić odobrio isplatu toplog obroka, plaćenog smještaja za radnike i plaćenog vrtića za djecu zaposlenih. U dva mjeseca tvrtke su u te tri stavke usmjerile oko 140 milijuna kuna – što je oko 1,5 posto mjesečnog fonda neto plaća.
Topli obrok počelo je isplaćivati oko 11 tisuća tvrtki za 115 tisuća radnika i u prosjeku svaki od radnika dobio je 550 kuna na mjesec. Moguće je da su jedni dobili više, drugi manje jer pravilnik dopušta da se po radniku paušalno isplati 5000 kuna godišnje (416 kuna mjesečno), ili 12 tisuća kuna uz predočenje računa.
Bonus od 5000 kuna uveden prije godinu dana u međuvremenu je postao masovan oblik isplate. Porezna uprava navodi da je u prvih deset mjeseci bonus isplatilo 32 tisuće tvrtki za gotovo 520 tisuća zaposlenih, a njegova prosječna visina iznosi oko 250 kuna po radniku mjesečno, donosi Večernji list.
