Iz toplog uredskog stolca - do čišćenja ulice u tri smjene na -10 i plus 30 za oko 5 i pol tisuća kuna. Je li to sudbina 544-ero suvišnih djelatnika Zagrebačkog holdinga kojima će prije otkaza biti ponuđen posao, kako su iz Grada rekli, u operativi? Sindikati kažu - teško.
"Svaki takav naš radnik mora proći liječnički pregled. Drugo, ne možemo nekom iz ureda reći ti ćeš od sutra voziti kamion jer svi znamo da za voziti specijalno vozilo kakvu školu i kategorije mora imati. Možda bi se nekolicina radnika čak i prihvatila da rade kao komunalni radnici, ali čisto sumnjam", kazala je Mirjana Kaltak, predsjednica sindikata Čistoće.
Na istim će se tračnicama rezova uskoro možda naći i 3900 zaposlenika ZET-a.
"ZET nije dio Zagrebačkog Holdinga. S izborom nove uprave Holdinga koja starta 1.2. vjerujem da ćemo se i mi naći u istoj situaciji. Jer je najava i gradske vlasti da će se u svim trgovačkim društvima napraviti određene preraspodjele. Eventualnog viška imamo na rukovodećim pozicijama", kazao je Dražen Jović, predsjednik sindikata ZET-a.
Tijesno je i u Zagrebparkingu. Pa je moguće da će se neki vratiti na posao kontrolora. Plaća: tisuću kuna veća od uredske. Uvjeti: kiša, sunce, rad vikendom i sukobi s građanima oko kazni.
"Nama već godinama nedostaje 50-ak kontrolora, ljudi koji rade svoj posao i koji donose dobit firmi. A isto tako je otprilike tolika brojka ljudi u administraciji koji možda ne izvršavaju svoje poslove kako treba", kazao je Darko Kleinberger, predsjednik Nezavisnog sindikata Zagrebparkinga.
Rezovi su, kažu sindikalisti, nužni jer je uhljebljivanje eskaliralo do toga da neki djelatnici Holdinga ni ne dolaze na posao ili se čekiraju samo iz auta.
"Ako vam netko radi 25-30 godina u firmi, taj vam radi na stvarnom radnom mjestu. Ovi što su došli zadnjih deset godina rade uglavnom na virtualnom radnim mjestima", tvrdi Kleinberger.
Kako to izgleda, javnost je - kaže sindikalac - vidjela na primjeru Patrika Šegote za kojeg je u Zagrebparkingu u tjedan dana doslovno izmišljeno radno mjesto. Nakon uhićenja i otkaza, na Šegotino mjesto došao je drugi djelatnik Holdinga samo kako bi Opravdali postojanje tog radnog mjesta. Ipak, sindikalisti kažu za kvalitetne radnike nema straha.
"Ljudima se stvorila panika s tablicama uoči blagdana. Restrukturiranje je nužno ali vjerujte, za prave radnike nema straha", smatra Jović.
Tko odbije posao u operativi, dobit će otkaz i otpremninu od 5000 kuna po godini staža u Holdingu. U odluci otkaz ili operativno radno mjesto, Zagrepčani imaju savjet - "nek rade", poručio je Zagrepčanin Željko.
U tijeku je javno savjetovanje sa sindikatima pa ćemo za dva mjeseca doznati hoće li i tko iz fotelje na tricikl.
