Za državu najviše žele raditi Hrvati i Srbi, zaposleni Hrvati u ovoj godini ne očekuju ni povišicu niti napredovanje, praksa neproduljivanja ugovora na određeno vrijeme najpopularnija je u Hrvatskoj, a čak 71 posto nezaposlenih hrvatskih ispitanika smatra da je za dobivanje posla važna veza, pokazalo je istraživanje portala MojPosao, čiji je cilj bio utvrditi sličnosti i razlike tržišta rada u Srbiji, Hrvatskoj i BiH.
U istraživanju koje je portal MojPosao proveo za vrijeme trajanja 7. regionalnih Virtualnih dana karijera i znanja, od 19. do 26. listopada, u suradnji s vodećim portalima za oglašavanje poslova u Bosni i Hercegovini (Posao.ba) i Srbiji (Infostud.com), sudjelovalo je više od 2300 ispitanika. Najviše ispitanika bilo je iz Srbije (60 posto), a slijede Hrvatska (31 posto) i BiH (9 posto).
Većina ne očekuje povišicu
Od ispitanika iz Hrvatske 51 posto je zaposlenih, 35 posto nezaposlenih, dok se 14 posto ispitanika još školuje.
Do kraja godine većina ispitanika ne očekuje niti povišicu (61 posto) niti napredovanje (68 posto). Ove godine povišicu je već dobilo 11 posto ispitanika, a napredovalo je njih sedam posto. Povišicu u najvećoj mjeri očekuju ispitanici iz Srbije (23 posto), te petina ispitanika iz BiH i Hrvatske (po 20 posto).
Trećina ispitanika (34 posto) planira promjenu posla u ovoj godini, a četvrtina (24 posto) posao planira promijeniti samo ako će na to biti prisiljeni. Kao i prošlih godina, posao najviše namjeravaju promijeniti ispitanici iz Srbije, a najmanje oni iz BiH.
Većina ispitanika ne boji se za svoje radno mjesto (61 posto), a trećina ih strepi za sigurnost radnog mjesta (32 posto), iako je takvih ispitanika znatno manje nego prošle godine.
Država kao poslodavac popularna u Hrvatskoj i Srbiji
Kada bi mogli birati idealnog poslodavca, najviše ispitanika, kao i prošlih godina, izabralo bi stranog vlasnika (31 posto). Njih 30 posto najradije bi radili za sebe, dok bi čak 19 posto radilo za državu. Država kao poslodavac popularna je u Hrvatskoj i Srbiji, dok ispitanici iz BiH ne preferiraju tu opciju.
Polovica zaposlenih ispitanika (53 posto), kao i prošle godine, izdvaja iskustvo kao najvažniji element za dobivanje posla. Znanja, vještine, pa i vezu navelo je 47 posto ispitanika. Važnost preporuke prepoznalo je svega 30 posto ispitanika, a 23 posto smatra da je za dobivanje posla važan završen fakultet.
Trećina nezaposlenih ispitanika (34 posto) u Hrvatskoj su bez posla jer im nije produžen ugovor, dok četvrtina (21 posto) nije pronašla posao nakon završetka školovanja. Bez posla je uslijed gospodarske krize ostalo 15 posto ispitanika, a 8 posto je odlučilo potražiti bolju priliku.
Praksa neproduljivanja ugovora na određeno najpopularnija je u Hrvatskoj, gdje je 34 posto ispitanika to navelo kao razlog nezaposlenosti, dok je isto navelo 22 posto ispitanika iz Srbije i 27 posto iz BiH.
Čak 71 posto nezaposlenih smatra da je za dobivanje posla važna veza
Od kada su nezaposleni, četvrtina ispitanika (25 posto) javila se na prosječno 20 natječaja za posao, a njih 25 posto javilo se na do deset natječaja. Na više od 100 natječaja javilo se 19 posto ispitanika, dok se 9 posto nije javilo niti na jedan natječaj za posao.
Čak 71 posto nezaposlenih ispitanika smatra da je za dobivanje posla prvenstveno važna veza, što je porast u odnosu na lani kada je to izjavilo 67 posto. Isto to smatra 47 posto zaposlenih ispitanika i 51 posto onih koji se još školuju.
Istraživanje je pokazalo da Hrvati najviše smatraju da je za dobivanje posla potrebna veza, a slijede ih ispitanici iz BiH (64 posto), dok to isto smatra tek 38 posto ispitanika iz Srbije.
Najviše ispitanika koji se školuju (32 posto) očekuje da će posao naći u roku jednog do tri mjeseca, a 26 posto da će posao pronaći u roku tri do šest mjeseci nakon završetka školovanja. Da će posao tražiti pola godine do godine dana smatra 7 posto ispitanika, a da će posao tražiti više od godine dana smatra 18 posto ispitanika.
