Hrvatska pošta (HP) smatra da je današnji prosvjed dvaju sindikata pošte na Markovu trgu njihovo demokratsko pravo, ali napominje da radnicima HP-a plaća dosad nije kasnila niti jedan dan, a sve mjere racionalizacije provode se jer im tvrtka i dalje želi neometano isplaćivati plaće.
U reakciji na prosvjed Hrvatskog sindikata pošte i Republičkog sindikata radnika Hrvatske protiv otpuštanja 270 radnika HP-a, Uprava ističe da je osim smanjenja volumena poštanskog poslovanja HP zbog nelegalne konkurencije u zadnjih pet godina izgubio oko 800 milijuna kuna, koji sada nedostaju za manje bolno restrukturiranje.
Početkom studenog HP je pokrenuo postupak savjetovanja s Glavnim radničkim vijećem o kolektivnom višku radnika. Utvrđen je višak od 270 radnika, od kojih su više od 35 posto radnici u administraciji.
HP u dogovoru sa socijalnim partnerima radnicima isplaćuje otpremnine veće od zakonskih, a cjelokupan postupak zbrinjavanja viška radnika provodi se u skladu sa zakonom, naglašava Uprava u priopćenju.
Jedan od ključnih kratkoročnih ciljeva HP-a je povećanje efikasnosti i optimiziranje broja zaposlenika, zbog kontinuiranog pada prihoda iz temeljne djelatnosti u poštanskom poslovanju, što je pojava i na europskom i globalnom tržištu.
Trend smanjenja prihoda mora pratiti i smanjivanje broja zaposlenih jer je taj trošak prije samo godinu dana činio 70 posto ukupnih troškova poslovanja, što je bio najviši postotak u EU. Danas je taj trošak 65 posto, te je i dalje među najvišima u EU.
Od sredine 2012. HP je smanjio broj zaposlenih za 10 posto, odnosno 1020 radnika, nakon čega je ostalo današnjih 9650 radnika. U drugim poštanskim operatorima u EU smanjenje broja radnika nakon liberalizacije tržišta bilo je drastičnije, primjerice u Austriji 45 posto, a u Švedskoj više od 50 posto.
U 2014. godini, kada će se osjetiti puni efekt smanjenja broja zaposlenih, planira se smanjenje troškova osoblja za 20 posto, odnosno više od 200 milijuna kuna, u odnosu na 2012.
Također su znatno reducirana nova zapošljavanja tako da je ove godine zaposlen samo 31 radnik, a u razdoblju od 2008. do 2011. godine zapošljavalo se više od 220 radnika godišnje.
HP je ove godine racionalizirala i druge upravljive troškove, koji će biti niži za oko 20 milijuna kuna, a efikasnijim procesom nabave na investicijama je postignuta ušteda od oko 18 milijuna kuna, ističe Uprava.
