Na završnom sastanaku uprave HŽ-a i članova misije Svjetske banke stoga su usaglašene daljnje aktivnosti u provođenju tog projekta, izvijestio je Ured za odnose s javnošću HŽ-a.
Od ukupno 85,4 milijuna dolara kredita kojim Svjetska banka podupire projekt restrukturiranja HŽ-a tijekom četiri godine, a rok je počeo teći u lipnju 1999., HŽ je do sada iskoristio tek 13,5 milijuna dolara, i to za otpremnine zaposlenicima koji su dobrovoljnim odlaskom uz poticajne mjere napustili HŽ.
Stoga su za daljnje provođenje projekta restrukturiranja s članovima uprave HŽ-a usuglašeni realniji rokovi za ostvarivanje ciljeva projekta po godinama i revidirani plan nabave roba i usluga koje bi se trebale financirati iz sredstava Svjetske banke.
Članovi misije, na čelu s Peterom Parkerom, voditeljem programa u odjelu Svjetske banke, tijekom boravka u Zagrebu razgovarali su s upravom HŽ-a, zaposlenicima koji su zaduženi za pojedina područja projekta, predstavnicima ministarstava pomorstva, prometa i veza, financija, te gospodarstva, kao i Fonda za privatizaciju i Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje.
Misija je na temelju svih razgovora i dobivenih izvještaja ocijenila sam proces provođenja projekta, s upravom HŽ-a dogovorila okvirne rokove za daljnje aktivnosti i dala preporuke kako nastaviti daljnji posao. Svoje mišljenje prezentirala je kroz Nacrt izvješća koji će, nakon izrade konačne verzije, biti dostavljen upravnom odboru Svjetske banke, Vladi i HŽ-u.
Uprava HŽ-a ocjenjuje nacrt izvješća realnom podlogom za daljnje provođenje projekta jer je ostavilo dovoljno vremena da se pomno pripremi svaki njegov segment.
Što se tiče broja zaposlenika, od 1998. do kraja 2000. godine temeljem poticajnih mjera, HŽ je napustilo 3.318 zaposlenika, iako je u istom razdoblju bilo planirano 5027 zaposlenika. Naglašeno je da smanjivanje broja zaposlenika neće biti samo sebi svrha nego će to biti posljedica promijenjene organizacije i načina rada.
Nakon izrade nove organizacije i sistematizacije uprava HŽ-a će napraviti listu viška zaposlenika i poslati je do 31. siječnja 2001. godine Svjetskoj banci. Isti postupak ponovit će se u 2001. za 2002. godinu. Postupno smanjenje broja ljudi bit će prilagođeno promjenama poslovnih procesa, kako ne bi bila ugrožena ni sigurnost prometa niti sigurnost uposlenih.
Zbrinjavanje viška zaposlenika, dogovoreno je, pratit će adekvatan socijalni program koji je u izradi, a prihvatit će ga Vlada. U svrhu provedbe socijalnoga programa, Svjetska banka spremna je s milijun eura financirati rad potrebnih konzultanata i rad centara za poslovne promjene koji će biti na raspolaganju zaposlenicima tijekom otkaznog roka i poslije.
Glavni partner HŽ-a u tom poslu trebao bi biti i Hrvatski zavod za zapošljavanje. Dodatna sredstva za provedbu socijalnoga programa tražit će se iz drugih izvora, na prvom mjestu iz državnog proračuna, ili kredita za kojeg će garanciju dati Vlada.
