U europskom postpandemijskom gospodarstvu nedostaje programera web stranica. Stoga, osnivač Deutsche Familienversicherung, brzorastuće osiguravajuće kompanije sa sjedištem u Frankfurtu, nudi 500 eura svakome tko dođe na razgovor za posao, još 1.000 eura onima koji prođu u drugi krug i 5.000 eura više onima koji završe šestomjesečni uvjetni rok, prenosi Fenix Magazin.
“Posebno je teško pronaći nekoga s IT vještinama”, rekao je.
“Natječemo se s divovima poput Allianza koji lako mogu zaposliti stotine ljudi diljem svijeta, ali nismo zainteresirani za zapošljavanje ljudi u Indiji, želimo ljude ovdje u Frankfurtu”, rekao je.
Nedostatak osoblja širi se diljem Njemačke i velikim dijelom Europe. Rezultat je naglo tržište rada koje zemljama EU-a daje rijetku priliku da okončaju visoku razinu nezaposlenosti i nedovoljne zaposlenosti koja je zahvatila sve sektore od financijske krize 2008. godine.
