Registracija
Ako imaš Voyo pretplatu, registriraj se istim e-mailom i čitaj net.hr bez oglasa! Saznaj više
Toggle password visibility
Toggle password visibility
Već imaš račun?
Obnovi lozinku
BITKA ZA STANDARD /

Hrvatska ispred Slovenije, njihova Vlada uzvratila novim brojkama: 'Netočno je...'

Slovenska Vlada reagirala je na objavljene statističke podatke prema kojima je u Hrvatskoj paritet kupovne moći puno veći nego u Sloveniji

403 Forbidden

403 Forbidden


nginx
403 Forbidden

403 Forbidden


nginx

Hrvatska je prema pisanju slovenskog portala Finance.si pretekla Slovenija po plaćama prilagođenima za kupovnu moć. Time se preokrenula situacija iz 2022. godine, kada je prosječna plaća u Sloveniji bila znatno viša nego u Hrvatskoj.

Prema toj analizi, prosječna plaća prema paritetu kupovne moći u Hrvatskoj je 2025. godine iznosila 2.036 eura, dok je u Sloveniji bila 1.792 eura. Za usporedbu, 2022. godine odnos je bio bitno drukčiji. U Hrvatskoj je prosjek iznosio 730 eura, a u Sloveniji 1.378 eura. Kao glavni razlog takvog preokreta Finance.si navodi manje porezno opterećenje plaća u Hrvatskoj.

Na te napise reagirala je slovenska Vlada. Na svojem službenom profilu na društvenim mrežama objavila je vlastitu usporedbu statističkih podataka.

Razlike o neoporezivim naknadama

Prema podacima koje je iznijela, prosječna neto plaća u Sloveniji iznosi 1.626,80 eura, dok je u Hrvatskoj 1.498 eura. Uz to, slovenski radnici svaki mjesec dobivaju i neoporezivu naknadu za prehranu u iznosu od 160 eura. U Hrvatskoj takva zakonska obveza ne postoji, ali postoji mogućnost neoporezive isplate do 1.200 eura godišnje.

Slično je i s naknadom za prijevoz. U Sloveniji se ona ubraja u neoporezive primitke, dok u Hrvatskoj nije zakonski obvezna, ali se može neoporezivo isplatiti do visine cijene javnog prijevoza.

Slovenska vlada navodi i da regres u njihovoj zemlji iznosi 1.277,72 eura. U Hrvatskoj regres nije zakonski obvezan, već se može isplatiti kao neoporezivi primitak do 700 eura godišnje, pri čemu su u taj iznos uključeni i bonusi te nagrade.

Rodiljne naknade, stope PDV-a

Kao dodatnu prednost ističu rodiljnu naknadu u punom iznosu plaće koja se u Sloveniji isplaćuje 12 mjeseci, dok se u Hrvatskoj puni iznos isplaćuje samo prvih šest mjeseci.

Što se tiče inflacije, ona u Sloveniji iznosi 2,6 posto, a u Hrvatskoj 3,8 posto. Navedene su i stope PDV-a: u Sloveniji 22 posto, 9,5 posto, 5 posto i nula posto, dok su u Hrvatskoj 25 posto, 13 posto, 5 posto i nula posto.

Na kraju se spominje i BDP po stanovniku prema paritetu kupovne moći. U Sloveniji on doseže 90 posto prosjeka Europske unije, dok je u Hrvatskoj na 78 posto prosjeka EU.

POGLEDAJTE VIDEO: Jesu li veće plaće krive za više cijene? Nestić s Ekonomskog instituta: 'Teza je pogrešna

403 Forbidden

403 Forbidden


nginx
Još iz rubrike
Pročitaj i ovo
403 Forbidden

403 Forbidden


nginx
403 Forbidden

403 Forbidden


nginx
Regionalni portali
403 Forbidden

403 Forbidden


nginx
Još iz rubrike