Radnici i radnice u manjim lokalima u velikim trgovačkim centrima prava su kolateralna žrtva ugovora o najmu koji njihovi poslodavci potpisuju s upravom trgovačkih centara, prenosi Libela.org.
Naime, kako stoji u ugovoru jednog zagrebačkog trgovačkog centra, zakupac prostora ne smije ni u jednom trenutku zatvoriti svoj prostor jer će u tom slučaju platiti kaznu.
To ne stvara probleme većim trgovinama, no uzrokuje velike poteškoće zaposlenicima u malim, jer to znači da osoba, ako je sama u smjeni, ne smije osam sati otići na WC, a kamo li pomisliti na pauzu za ručak.
"Ni kratkotrajno zatvaranje prodavaonica za vrijeme radnog
vremena nije dopušteno, pa čak ni uz obavijest o zatvaranju na
nekoliko minuta, koje su k tome pisane rukom. Takve situacije
negativno djeluju na poslovanje vaše poslovnice u očima kupaca,
ali i na ukupnu sliku trgovačkog centra", piše u priopćenju
objavljenom na portalu
Libela.org.
Razumno jest da poslodavci osiguraju adekvatne radne uvjete
svojim radnicima, no u trenutnoj ekonomskoj krizi zaista je teško
vjerovati kako bi se vlasnici prodavaonica odlučili za
zapošljavanje dodatnih osoba.
Golemi trgovački centri utoliko idu na ruku radnika jer još
uvijek nisu naplatili ni jednu kaznu zbog toga što su
zaposlenici tokom osam sati rada otišli jednom na toilet.
Zabrinjavajuće jest da gore navedena pravila vrijede i u ostalim
trgovačkim centrima.
