Dan nakon objave natječaja za radno mjesto pripravnika ekonomista, kadrovska služba Atlantic grupe primila je čak stotinu životopisa zainteresiranih kandidata. Posljednjih mjeseci na svaki javno objavljeni natječaj tvrtka u vlasništvu Emila Tedeschija dobije oko tisuću molbi.

Ništa drugačija situacija nije ni u Coca Coli. Ondje se za pripravničko mjesto ekonomista prijavilo čak 700 ljudi. Poslu u Hrvatskoj narodnoj banci za mjesto suradnika u službi za odnose s javnošću natječe se, pak, 250 kandidata.

Na agresivniji pristup nezaposlene usmjeravaju i savjetnici pri burzi rada, uvjeravajući ih kako moraju ići od vrata do vrata, sami se javljati i biti uvjerljivi u razgovorima. I očito ih slušaju.

"U prošloj godini zaprimili smo približno 5700 molbi, a samo u prva dva mjeseca ove godine gotovo 1400. U odjelu ljudskih resursa vodi se evidencija o zaprimljenim molbama svih kandidata, koji čine veliku bazu", kaže Gabrijela Kasapović, direktorica korporativnih komunikacija u Atlantic grupi.

Nema otvorenog natječaja gdje tvrtke nisu pod opsadom ljudi koji traže posao. Poslovna tajnica tvrtke Stanić, koja traži tehnologa, brend menadžera, analitičara i pravnika kaže da im telefoni ne prestaju zvoniti otkad su oglasili potrebu za radnicima, a u nekoliko dana dobili su 1500 životopisa.

No, uz velike tvrtke posao traže, primjerice, i u školama. OŠ grofa Janka Draškovića raspisala je natječaj za jednu učiteljicu razredne nastave i očekuje 30 molbi, što je za 10 više nego ranije. Za jednog zubnog tehničara u stomatološku ordinaciju Zubović javilo se, pak, 15 osoba.

U veljači se, pak, piše Večernji list, preko HZZ-a zaposlilo 7500 radnika, a u evidenciju nezaposlenih stiglo je 24.000 novih. Trenutačno se najviše nude poslovi u turizmu i ugostiteljstvu, nešto u trgovini i građevinarstvu za radnike s kvalifikacijama ili srednjom stručnom spremom, dok se u obrazovanju, na različitih zamjenama, mjesečno zaposli oko tisuću radnika.