Usklađivanje plaća među podružnicama Zagrebačkog holdinga rezultiralo je velikim povećanjima budžeta. U Holdingu su svjesni da nije najbolji tajming za povećanja plaća, no ono se dogodilo, i to bez konzultiranja sindikalnih povjerenika.
O promjenama plaća u svim podružnicama Holdinga Maja Čakarun, rukovoditeljica Odjela za odnose s javnošću u Službi za korporativne komunikacije Holdinga, nije bila previše rječita.
U šturom priopćenju se navodi da su plaće povišene u skladu s odlukom koju je Uprava Holdinga donijela 13. studenoga. Prema toj odluci višem menadžmentu podružnice Zagrebparkinga usklađeni su koeficijenti s Katalogom tipiziranih radnih mjesta u prosjeku za 1,5 veći koeficijent od prethodnog.
Inače, osnovica plaće u Holdingu iznosi 2887 kuna, što znači da je prosječno povećanje 4330 kuna. S obzirom na to da se radi o deset zaposlenika, godišnji bruto iznos te podružnice za plaće sada će biti veći za oko milijun kuna.
Prema glasinama odluka je donesena bez znanja gradonačelnika Milana Bandića, koji je zaokupljen predsjedničkom kampanjom. Povećanje plaća bi moglo dodatno zategnuti odnose Bandića i predsjednika Uprave Holdinga Ive Čovića.
Zbog kršenja Bandićevog naputka o zabrani zapošljavanja, Čović bi mogao izgubiti direktorsku poziciju. Naime, Bandić je u četvrtak na konferenciji za novinare posredno najavio smjenu šefa Zagrebačkog holdinga.
Prethodni članci:
arti-200911120674006 arti-200911100354006 arti-200911070179006
