U drugom krugu zapošljavanja, koji je započeo 28. veljače i traje do četvrtka 6. ožujka 2014., IKEA će zaposliti oko 140 budućih kolega (m/ž) i to na pozicijama: zaposlenik u odjelu Prodaje, blagajnik, administrator obračuna blagajni, zaposlenik na info pultu, zaposlenik u Povratu i zamjeni robe, zaposlenik u Kontakt centru, zaposlenik na Preuzimanju/izdavanju robe te zaposlenik u dječjoj igraonici Småland u odjelu Odnosa s kupcima.
Ovoga puta, osim za radna mjesta s punim radnim vremenom, zainteresirani kandidati moći će se prijaviti i za ona s nepunim radnim vremenom. Na ovaj način IKEA želi pokušati odgovoriti na različite potrebe zaposlenika.
Kako se prijaviti?
Svi zainteresirani kandidati mogu ispuniti online predložak životopisa na hrvatskom jeziku na poveznici www.IKEA.hr/posao. Za kandidate koji prođu prvu selekciju uslijediti će telefonski i grupni intervjui. Zatim će se odabrani kandidati pozvati u Centar za procjenu kako bi se kroz različite zadatke i druženje utvrdilo dijele li vrijednosti tvrtke IKEA.
Prvi krug zapošljavanja još uvijek traje
U prvom krugu zapošljavanja, koji je održan početkom veljače 2014., za oko 110 radnih mjesta u odjelima Protok robe, IKEA Food i Procjena štete namještaja i popravci prijavilo se više od 8.600 kandidata, a prijave su stigle iz čak sedam zemalja (Hrvatska, Bosna i Hercegovina, Njemačka, Slovenija, Austrija, Italija i Njemačka).
Prosječna dob kandidata je 33 godine, dok je omjer muških i ženskih kandidata 65 naspram 35 posto. Predselekcijski proces još je u tijeku, a na telefonske razgovore trenutno je pozvano oko 1.000 kandidata.
IKEA je u posljednjih pet mjeseci otvorila mogućnost zapošljavanja za oko 300 osoba uzmemo li u obzir natječaje koji se provode u veljači i one iz listopada i studenog 2013.
IKEA jedan od najpoželjnijih poslodavca
Istraživanje Poslodavci prvog izbora provedeno krajem 2013. i početkom 2014. pokazalo je kako je IKEA među deset najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj.
Istraživanje koje portal Moj posao provodi već deset godina pokazalo je da je IKEA percipirana kao privlačan poslodavac najviše zbog harmoničnih odnosa na radnom mjestu i društveneodgovornosti za koje je dobila najviše ocjene ispitanika.
U istom je istraživanju prošle godina IKEA bila na osmom mjestu najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj i to zbog istih razloga. Portal Moj posao godišnje provodi i istraživanje Najbolji poslodavac u kojem zaposlenici ocjenjuju organizacijsku klimu i svoje zadovoljstvo na radnom mjestu.
Prema tom istraživanju IKEA je prošle godine osvojila drugo mjesto kao najbolji poslodavac u Hrvatskoj u kategoriji malih tvrtki. Tvrtku IKEA kao poželjnog poslodavca prepoznale su i međunarodne organizacije, pa se tako u 2013. IKEA našla među 50 najpoželjnijih svjetskih poslodavaca prema Universum Globalu i među 50 najboljih mjesta za rad prema Glassdooru.
