Produktivni poslovni ljudi, bez obzira kojim se područjem konkretno bave, dijele nekoliko zajedničkih karakteristika:
Oni žive život Nije istina da je riječ o ljudima koji su sumanuto zaokupljeni poslom. Večernji su ili ranojutarnji tipovi, istinski su kreativni, inovativni i lako rješavaju probleme. Izvan posla vode bogat društveni život.
Oni uzimaju stanke Raditi bez prestanka i na taj način biti efikasan nije njihov moto. Svjesni su da rad do iznemoglosti često može biti kontraproduktivan. Drugim riječima, čovjek jednostavno zaglavi. Ako nakratko ustanete i odmaknete se od radnog stola, 'resetirat' ćete pamćenje i osvježiti um, što će omogućiti da vidite rješenja za probleme koji bi inače još sat vremena pred vama ležali na stolu. To je jedan od razloga zašto nam najčešće najbolje ideje padaju dok se s posla vozimo kući, piše Time Business.
Oni su često radili u nekoliko različitih područja Radeći na više različitih poslova, iskusili su različite okvire i pristupe u rješavanju problema, pa stvari nikad ne uzimaju zdravo za gotovo. Bogato iskustvo omogućuje im da lakše prepoznaju prave vrijednosti.
Oni imaju odlične vanjske suradnike Ponekad su ti suradnici formalni, a najčešće nisu. Njihova najveća vrijednost je u tome što im osiguravaju brojna poznanstva i kontakte, a to im omogućuje uspješnije upravljanje poslovnim procesom.
Navedene karakteristike pokazuju da se uistinu radi o produktivnim ljudima, širokih interesa i vidika. Oni će tvrtkama vrijediti mnogo – uvijek će napraviti više od onoga što im je povjereno ili od onoga što se od njih formalno traži. U svakom slučaju, za njihov uspjeh nisu zaslužni primjerice njihovi asistenti, dobar softver ili neki drugi alati – tajna je u samom čovjeku i njegovim intelektualnim kvalitetama i vizijama.
