Bez obzira imate li posao i tražite novi ili ste nezaposleni i tražite zaposlenje, evo nekoliko savjeta s portala Moj Posao o tome što je dobro učiniti prije nego što se uopće počnete prijavljivati na oglase.
1. korak: Definirajte čime se želite baviti, svoje jake strane, vještine i interese
3. Pričajte sa sobom: Možda vam se čini ludo, ali ako ne možete nazvati prijatelja, razgovor sa sobom sljedeća je dobra ideja.
Ovo je najvažniji korak pomoću kojeg će pisanje molbe postati dječja igra, baš kao i razgovor za posao. Morate znati tko ste prije nego što odlučite što želite raditi!
Bez ikakvih ograničenja promislite o svojim kvalitetama, konkretnim vještinama koje posjedujete i onome čime biste se doista u poslu željeli baviti.
Sve to zapišite. Ovo su vaše trajne i neupitne kvalitete i postignuća. Možete ih navoditi uvijek, neovisno o oglasu za posao na koji se prijavljujete. Tako sastavljene kvalitete i dalje možete prilagođavati svakoj pojedinoj prijavi na oglas, ali barem ne morate o njima razmišljati svaki put kad se koncentrirate na pisanje molbe.
2. korak: Usmjerite svoju potragu
Odlično je što ste svestrani, međutim prilagodba molbe i životopisa svakom oglasu za posao je neizbježna. Pojednostavite si život na sljedeći način:
Najprije definirajte područja unutar kojih ćete tražiti posao. Zatim sastavite po jedan primjerak molbe i životopisa prilagođen svakoj konkretnoj kategoriji.
To u praksi znači da ćete u svakom primjerku molbe navesti svoje kvalitete iz 1. koraka, a vještine ćete prilagoditi ovisno o kategoriji zanimanja koje ste odabrali.
Ovi dragocjeni predlošci čine bazu vaše dokumentacije i uštedjet će vam vrijeme prilikom prijave na konkretan oglas. Jednako tako, ovo će vam olakšati prilagodbu na konkretne oglase jer će naknadne prilagodbe doista tražiti minimum vašeg vremena i truda.
3. korak: 'Proljetno čišćenje' društvenih mreža
Već je poznato da poslodavci vole provjeriti potencijalnog kandidata putem društvenim mreža. Zato provjerite svoje postavke privatnosti. Provjerite kako se korisnicima društvene mreže prikazuje vaš profil i koje vaše informacije su javno dostupne.
Ograničite sve što je strogo privatno, obrišite sve zbog čega vam je danas neugodno i pročistite profile od usputnih informacija koje bi o vama mogle poslati pogrešnu sliku.
Imate li profesionalni LinkedIn profil u životopis možete priložiti link na svoj profil.
4. korak: Revizija životopisa
Provjerite svoje predloške molbi i životopisa, zamolite osobu od povjerenja da ih pregleda i ukaže vam na eventualne greške. Zguglajte malo i pogledajte kako to rade drugi. Pažjivo birajte font i ograničite količinu informacija koje dajete u životopisu.
5. korak: Osigurajte preporuke
Nemojte čekati da vas poslodavac na razgovoru za posao pita imate li preporuku bivšeg poslodavca ili slažete li se da nazove vašeg bivšeg poslodavca radi preporuke.
Pripremite jednu ili dvije preporuke na vrijeme kako biste ih mogli priložiti u svakoj svojoj budućoj prijavi na oglas. Vodite računa o tome da su najbolje preporuke od vaših nadređenih (voditelj, menadžer, direktor, predsjednik uprave).
U iznimnim slučajevima koristit će preporuka kolege, a ukoliko tek trebate steći radno iskustvo za preporuku zamolite profesora i/ili mentora, piše Moj Posao.
Četiri jednostavna koraka do savršenog životopisa
