Portal MojPosao je za vrijeme trajanja regionalnog Virtualnog dana karijera i znanja (od 13. do 20.10.2010.), u suradnji s vodećim portalima za oglašavanje poslova u Bosni i Hercegovini i Srbiji, Posao.ba i Infostud.com, proveo istraživanje čiji je cilj bio utvrditi stanje na tržištima rada u tri zemlje. U istraživanju je sudjelovalo više od 2.000 ispitanika.
76 posto ispitanika iz Hrvatske, 74 posto ispitanika iz Srbije i 70 posto ispitanika iz Bosne i Hercegovine izjavilo je kako se gospodarska kriza osjeti u tvrtki u kojoj rade.
Ispitanici iz Hrvatske smatraju da će kriza potrajati - godinu do dvije (47posto), odnosno više od dvije godine (39 posto). Hrvati su i najzabrinutiji za svoje radno mjesto (50 posto), dok se za svoje radno mjesto boji 37 posto ispitanika iz Bosne i Hercegovine i 39 posto ispitanika iz Srbije.
Smanjenje plaće, otkaz i smanjenje životnog standarda najčešće su posljedice krize na život hrvatskih ispitanika. Tek 18 posto ih je izjavilo da kriza nije utjecala na njihov život.
Idealni poslodavac je stranac
Bez obzira na krizu, 43 posto hrvatskih ispitanika planira promijeniti posao, ali su u tome odlučniji ispitanici iz Srbije (57 posto) i BiH (46 posto). Također, ispitanici iz Srbije (31 posto) i BiH (28 posto) u većoj mjeri ove godine očekuju povišicu, za razliku od onih iz Hrvatske (15 posto). Uz to, dvostruko više ispitanika u susjednim zemljama (41 posto u BiH i 42 posto u Srbiji) vjeruju u napredovanje u ovoj godini (svega 20 posto u Hrvatskoj).
Idealni poslodavac u sve tri zemlje je privatni strani vlasnik, s time da bi u BiH (33 posto) i Srbiji (30 posto) više ispitanika nego u Hrvatskoj (20 posto željelo raditi za državu.
Što se nezaposlenih ispitanika iz Hrvatske tiče, trećina nije uspjela pronaći posao nakon školovanja, četvrtina ga je izgubila uslijed krize, a petini nije produljen ugovor na određeno.
U susjednim zemljama situacija se djelomično razlikuje, odnosno veći je udio ispitanika koji nakon završenog školovanja nisu mogli pronaći posao (49 posto u BiH te 42 posto u Srbiji). S druge strane, otkaz uslijed gospodarske krize dobio je gotovo podjednak broj ispitanika iz Hrvatske i Srbije (24 posto), a najmanji u Bosni i Hercegovini (14 posto).
Neproduljivanje ugovora na određeno najzastupljenije je u Hrvatskoj, upola rjeđe se događa u Bosni i Hercegovini (10 posto), a u Srbiji je 15 posto ispitanika izjavilo da im ugovor na određeno nije produžen.
Hrvati ulažu najviše truda u pronalaženje novog posla. Od kada su nezaposleni 13 posto ih se javilo na više od 100 natječaja za posao, 31 posto na 50 i više natječaja, a 22 posto ispitanika na prosječno 20 natječaja. Svega 5 posto ispitanika nije se javilo niti na jedan natječaj za posao, dok je u BiH postotak tih ispitanika dvostruko veći – 11 posto. Unatoč tome, u Hrvatskoj je najveći postotak (28 posto) onih koji nisu obavili niti jedan razgovor za posao.
Većina hrvatskih ispitanika traži bilo kakav posao (69 posao), bilo u struci, bilo izvan nje, dok je 44 posto ispitanika iz BiH, te 40 posto njih iz Srbije izjavilo kako isključivo traže posao u struci.
Srbi najoptimističniji
Pri odabiru radnog mjesta ispitanicima iz Hrvatske najvažnija je mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja (33 posto), potom sigurnost radnog mjesta (27 posto) te novac (15 posto). Ispitanicima iz dvije susjedne zemlje mogućnost usavršavanja i napredovanja je još i važnija (44 posto).
Većina nezaposlenih ispitanika iz Hrvatske (69 posto) smatra da se u današnje vrijeme posao može pronaći isključivo "preko veze". To isto misli 80 posto ispitanika iz BiH i, najmanje, njih 65 posto, iz Srbije.
Četvrtina hrvatskih ispitanika (25 posto), iako su nezaposleni, dodatno se educiraju ili pohađaju tečaj prekvalifikacije, dok u BiH to čini njih 44 posto, a u Srbiji 32 posto.
Ispitanici iz Srbije najoptimističniji su u pogledu roka u kojem će naći novi posao – 45 posto ih smatra da će posao dobiti do kraja godine. To isto misli 25 posto hrvatskih i 22 posto ispitanika iz BiH. Većina ispitanika iz sve tri zemlje spremna je volontirati ukoliko bi postojala mogućnost stalnog zaposlenja – 96 posto ispitanika iz BiH, 91 posto iz Hrvatske i 88 posto iz Srbije.
Vezani članci:
arti-201010280391006 arti-201010240014006 arti-201010060554006 arti-201009290041006
