Jaka digitalna prisutnost povećati će vašu vidljivost, pomoći vam da vas primjete visokopozicionirani u vašoj, kao i u drugim firmama, te perspektivni poslovni partneri.
"Vidljivost na društvenim mrežama pruža 'društveni dokaz' da ste u toku", kaže Susan P. Joyce, stručnjakinja u on-line traženju posla. Omogućuje vam da pokažete "što znate, kao i koga znate".
Ako još niste sigurni, koristite ove korake da poboljšate svoju društvenu strategiju i pogurnete si karijeru.
1. Hvalite se (malo)
Vjerojatno imate LinkedIn profil, ali osim ako baš tražite novi posao, vjerojatno ga ignorirate.
"Kako vaša karijera napreduje i mijenja se, isto bi tako trebao i vaš profil", kaže Catherine Fisher, LinkedInova domaća stručnjakinja za karijere. Ako ste unaprijeđeni ili dobili nagradu, dodajte to svome profilu.
Dodajte i pozadinsku sliku. Razmišljajte strateški: ako ste stariji od 50, izaberite fotografiju koja pokazuje koliko ste energetični; ako želite reputaciju stručnjaka, koristite slike koje govore o vašem području ekspertize. Možete koristiti i mrežne alate poput PicMonkeya da bi stavili više slika i napravili kolaž.
2. Izaberite svoje platforme
Pitajte vaše kolege koje oni mreže koriste profesionalno. "Neke će biti bolje od drugih ovisno o vašem poslu", kaže Dan Schawbel, autor knjige 'Promovorajte sami sebe: Nova pravila za uspješnu karijaru'.
Ne držite se samo LinkedIna, Twittera i Facebooka - fotografi pokazuju svoje radove na Instagramu, dok je Pinterest bolji za modu i ljude u maloprodaji "jer je fokus na odjeći i drugim kupovnim dobrima". A neke društvene mreže su još više specifične. Na Stack Overflowu programeri izmjenjuju iskustva i odgovaraju jedni drugima na pitanja; Doximity spaja liječnike s drugim zdravstvenim djelatnicima.
Schawbel još upozorava da ako namjeravate koristiti osobni profil (recimo, sa Facebooka ili Instagrama) za profesionalne svrhe, pazite da se prikažete onako kako htjeli da vas kolege vide.
3. Gradite veze
Odredite osobe i kompanije s kojima se želite povezati; to može biti od bliskih kolega, do velikih poslovnjaka.
Ponovo, pitajte suradnike za sugestije, a onda gledajte da vidite s kime ti ljudi međusobno kontaktiraju.
Pristojno se ponašajte, kaže Schwawbel: "Najbolji način (za prići) ljudima koje ne poznate na društvenim mrežama je da ih slijedite, twittate ih i odgovarate na njihove komentare". I ne budite sebični: "Uvijek se prvo spajajte na temelju njihovih interesa, a ne vaših motiva".
4. Uzmite si vremena
Barem dva puta dnevno rezervirajte si vrijeme da sudjelujete na svim platformama na kojima ste prisutni - možda ukupno sat vremena. Čitajte nove vijesti i komentirajte kada imate nešto korisno za dodati, i pokušavajte slati, dijeliti ili retwettati po nekoliko stvari svakog dana. Samo pazite da sadržaj kojeg dijelite (ili samo kliknete kao 'Favourite') odražava imidž koji pokušavate stvoriti o sebi; nikada ne retwittajte da niste prije pročitali.
5. Budite dosljedni
Kako gradite svoju on-line reputaciju, pobrinite se da vas ljudi mogu naći kada vas traže. Koristite identičan oblik vašeg imena u svim profesionalnim komunikacijama; na društvenim medijima, poslovnim karticama, blogerskim postovoma, i rezimeima.
Možda ste na jednom mjestu poznatiji kao Ivan, a na drugom vas znaju kao Ivo, ili Ive. Isto ide za inicijale, prezimena s crticom, djevojačkom prezimenom i slično.
Uvijek morate korisiti identičan oblik imena.
6. Slijedite pravila
Zadnja uputa, provjerite kod vaše uprave postoje li pravila o tome što se može objavljivati. Nikada ne objavljujte povjerljive poslovne podatke. Kada govorite o vašoj kompaniji identificirajte se kao zaposlenik. Stavite svima do znanja da su vaša mišljenja sobna.
I naravno, nikada ne postajte prije nego što razmislite.
Time/Danas.hr
