Pokazuje to analiza The Wall Street Journala. Za usporedbu, prihodi 25 najvećih na Wall Streetu lani su porasli 1 posto u odnosu na 2009. godinu, na 416,6 milijardi dolara.
Dakle, gotovo trećina ukupnog prihoda (32,1 posto) isplaćena je voditeljima američkih financijskih kompanija. U odnosu na kriznu 2008. bonusi menadžerima porasli su 23,1 milijardu dolara. Kompanije tako velike bonuse pravdaju potrebom da kod sebe zadrže najkvalitetnije ljude. Najviše je bonuse menadžerima povećala Bank of America (11 posto) sa 31,5 na 35,1 milijardu dolara.
Komercijalne banke nagradile su svoje menadžere sa 87,7 milijardi dolara, što je 29,2 posto u odnosu na 300,7 milijardi dolara profita. Bonusi menadžerima komercijalnih banaka uvećani su 4,3 milijarde dolara u odnosu na 2009. godinu.
Osiguravatelji i brokeri menadžerima dali gotovo pola prihoda
Osiguravateljske i brokerske kuće čak 43,4 posto cijeloga prihoda isplatile su menadžerima za nagradu. Uprihodile su 97 milijardi dolara, a isplatile 42,1 milijardu dolara menadžerskih bonusa. Nagrade menadžerima u osiguravajućim kućama u odnosu na 2009. povećane su 2,5 milijarde dolara.
Investicijska društva isplatila su 5,7 milijardi dolara nagrada i bonusa, što je 30,3 posto ukupnih prihoda. Iako im je prihod u odnosu na 2009. porastao 3,1 milijardu dolara, na 19 milijardi, nagrade menadžerima na godišnjoj razini povećane su "samo" za 600 milijuna dolara.
Mnogi političari čude se kako se, na primjer u Goldman Sachsu, bonusi tako brzo mogu vratiti na staro i povećavati, iako i profit raste, kada se zna kolikim je iznosima američka vlada spašavala ne tako davno posrnulog diva.
Vezani članci:
arti-201101310582006 arti-201001250504006
