U neformalnom razgovoru Galić je novinare upoznao i sa mjerama koje je vodstvo HRT-a poduzelo u svojih prvih stotinu dana, napomenuvši da oni nisu došli raditi "prljave poslove", već razriješiti tešku situaciju koja se na HRT-u godinama kumulirala.
U prvih stotinu dana nova je Uprava ukinula programsku shemu "3 puta 24", jer je prema revizorskim nalazima bila financijski neutemeljena. Od ukupno 100 menadžerskih ugovora, ostalo je njih sedam, a iznos naknade koja je predviđena po njima smanjen je za trećinu. Tako sada plaća direktora HRT-a iznosi 15.200 kuna.
Smanjen je broj korisnika službenih automobila na sedam ljudi, troškovi službenih putovanja za 20 posto, a reprezentacije za 50 posto, dok je pravo na pokriće troškova za korištenje mobitela sniženo sa 500 na 300 kuna.
Nova je Uprava, kaže Galić, za 25 posto uspjela smanjiti troškove 1.200 stalnih vanjskih suradnika, a cilj je da se do kraja godine ti troškovi smanje za pedeset posto.
Galić također ističe da Uprava želi rasčistiti svoju vlasničku ulogu u Erotelu, gdje HRT još posjeduje 24 posto dionica, kao i u tvrtkama Sono i Orfej koji za HRT predstavljaju financijski prolem.
Konačno,jedan od najvažnijih zadataka bit će, prema Galićevim riječima, smanjenje broja zaposlenih, kojih je sada na HRT-u 3.500.
Galić međutim drži da HRT može u ovom obimu funkcionirati sa tisuću ljudi manje, ali da mu je teško bilo kome oduzeti pravo na zaradu i posao. Ipak, sa 400 zaposlenika može se razgovarati o odlasku u mirovinu, a smanjenju bi trebala pridonijeti i audicija koju prolaze honorarni suradnici. Nakon prvog kruga 50 posto njih pokazalo je jako dobre rezultate, 15 posto je na granici, dok znanje 35 posto ispitanika nije zadovoljilo.
Glavna urednica HTV-a Neda Ritz osvrnula se, među ostalim, na kritike koje se upućuju na uređivanje Dnevnika, rekavši kako ta emisija ne može biti drugačija od političke okoline, ali da se sadašnji Dnevnik znatno razlikuje od prijašnjih, jer se teme nastoje prikazati na najobjektivniji način.
