mrsić za rtl danas /

'Dobar balans - zaštita radnika i rekonstrukcija poduzeća'

Dok sindikati upozoravaju kako će novi Zakon o radu samo dodatno ugroziti i ovako nesiguran položaj radnika u hrvatskom društvu, ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić je kazao za RTL Danas da je primarni cilj novih zakona upravo zaštititi radnike.

20.8.2013.
18:31
VOYO logo

Jedna od najvažnijih promjena koje Vlada ove godine donosi je novi Zakon o radu i mirovinska reforma.

Iako bi trebao biti usvojen do kraja godine novi Zakon o radu već je posvađao sindikate, poslodavce i ministra Mrsića. Dok sindikati upozoravaju kako će novi Zakon o radu samo dodatno ugroziti i ovako nesiguran položaj radnika u hrvatskom društvu, ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić je kazao za RTL Danas da je primarni cilj novih zakona upravo zaštititi radnike.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

"Kada je riječ o promjenama, pogotovo ako se radi o Zakonu o radu, uvijek će se naći suprostavljene strane. I sindikati i poslodavci gledaju svoje. Nama jest cilj da zaštitimo radnike jer su oni slabija karika na tržištu rada, ali s druge strane želimo omogućiti poslodavcima da lakše rekonstruiraju poduzeća. Ove promjene koje smo sada najavili zahtijevaju javnu raspravu, koja je upravo u tijeku. Smatramo da smo ovim promjenama našli dobar balans između dva pola - zaštita radnika i jednostavnije rekonstruiranje poduzeća", pojasnio je Mrsić.

Upitan hoće li novi Zakon o radu utjecati na smanjenje nezaposlenosti u Hrvatskoj, ministar je odgovorio: "Zakon o radu treba gledati u kontekstu drugih zakona, poput Zakona o povremenim poslovima. Ovim zakonom želimo postići da se ljudi lakše zapošljavaju i više zaštititi radnike, pogotovo u ovom dijelu vezanom uz sudove".

"Nama je cilj da se broj nezaposlenih smanji u Hrvatskoj, to je i u skladu s politikom Vlade", dodao je.

Prošli tjedan je informacija kako će svi rođeni nakon 1964. ići u mirovinu sa 67 godina uzburkala javnost.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

"Oni koji su plasirali takve informacije u medije, zaboravili su spomenuti još jednu stvar. To je da će se u mirovinu moći ići i sa 61 godinom. Dakle, oni naši sugrađani koji su krenuli rano raditi, u 20., 21. ili 22. godini života, moći će odmah u mirovinu nakon što navrše 40 godina radnog staža. Omogućit ćemo ono što sada nije moguće - kada se napuni puni radni staž, ići će se u punu starosnu mirovinu", zaključio je Mrsić.

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Dosje jarak
Gledaj odmah bez reklama
VOYO logo