Postroll

Preroll

<para>Jeste li znali da već postoji posao u kojem ljudi predviđaju kako će izgledati budućnost? Ljudi u tim ulogama poznati su kao futurolozi i zaduženi su za određivanje kako će svijet izgledati na temelju trenutnih trendova. A evo što oni kažu!</para>

budućnost 2.jpg

<para>1. Automatizacija - Kako automatizacija raste u redovima društva, mnogi futurolozi vjeruju da će način na koji radimo u ovom trenutku biti revolucioniran i da će izgledati potpuno drugačije do 2100. godine.</para>

budućnost 3.jpg

<para>2. Industrijska revolucija - Mnogi od posljednjih ostataka industrijske revolucije do tada će prestati postojati. Dok je industrijsko doba doživjelo porast komercijalizacije i radnih mjesta, mnoge će njegove značajke nestati kako tehnologija postane dominantna.</para>

budućnost 4.jpg

<para>3. Radno vrijeme i rad na daljinu - Godine 2100. standardno radno vrijeme bit će prošlost. Mnoge tvrtke već su se posvetile fleksibilnijim rasporedima za zaposlenike, dok je rad na daljinu u velikom porastu. Do 2100. godine, hiperučinkovite internetske veze i impresivna virtualna okruženja značit će da bi fizički uredi mogli nestati. Ne samo da bi to uštedjelo troškove, već bi također promoviralo ravnotežu između poslovnog i privatnog života.</para>

budućnost 5.jpg

<para>4. Hijerarhije - Zanimljivo je da mnogi futurolozi vjeruju da će se čovječanstvo zapravo vratiti plemenskoj strukturi rada koja je postojala u predindustrijskom dobu, dok tehnologija brzo napreduje. Hijerarhije će biti ukinute, a zajednica će postati važnija nego ikada.</para>

budućnost 6.jpg

<para>5. Mirovina - Pojam mirovina također će biti umirovljen! Kako tehnologija postaje sve sofisticiranija, ljudi će se više fokusirati na probleme koje računala ne mogu riješiti. Umjesto odlaska u mirovinu u određenoj starosti, ljudi će tijekom života uzimati pauze kako bi preorijentirali svoje umove i prekvalificirali se.</para>

budućnost 7.jpg

<para>6. Umjetna inteligencija - Jedna stvar koju treba razumjeti je da umjetna inteligencija na svojoj trenutnoj razini u svijetu nije, tehnički gledano, stvarna AI. Umjesto toga, to je spoj kodiranja i algoritama napravljenih da izgledaju inteligentno.</para>

budućnost 8.jpg

<para>Futurolozi vjeruju da će prava umjetna inteligencija (vrsta koju vidimo u znanstveno-fantastičnim djelima koja konkurira ljudima) biti kreirana u sljedećih nekoliko desetljeća, a to je tehnologija koja će oblikovati radno mjesto.</para>

budućnost 9.jpg

<para>Umjetna inteligencija će se u budućnosti baviti većinom rutinskih zadataka koji se ponavljaju, što će omogućujući djelatnicima da se usredotoče na kreativnije i međuljudske aspekte svojih poslova. AI će služiti kao partner za suradnju i pružiti opsežan uvid u svijet oko nas.</para>

budućnost 10.jpg

<para>7. Timovi - Dok će veliki uredski prostori postati stvar prošlosti, masivni timovi sačinjeni od različitih djelatnika također će nestati. Alati i algoritmi umjetne inteligencije pomoći će tvrtkama u stvaranju malih timova na temelju komplementarnih osobina ličnosti i vještina zaposlenika te će tako tvrtka biti uspješnija.</para>

budućnost 11.jpg

<para>8. Budućnost je ženskog roda - U Sjedinjenim Američkim Državama i Europskoj uniji žene su statistički obrazovanije od muškaraca, pri čemu više od 50 posto žena ima visoko obrazovanje u usporedbi s prosječnih 37 posto muškaraca. Do 2100. godine predviđa se da će taj broj samo rasti, a žene će dominirati radnom snagom.</para>

budućnost 12.jpg

<para>9. Razlika u plaćama - Unatoč neizbježnom usponu žena u profesionalnom svijetu, razlika u plaćama između spolova i dalje će postojati u budućnosti. U World Economic Forumu predvidjeli su da se taj problem neće riješiti još 210 godina.</para>

budućnost 13.jpg

<para>10. Manje posla, više igre - Mjerenje radne produktivnosti u satima možda se sada čini kao prirodna ideja, ali u budućnosti će to najvjerojatnije nestati. Kako se ljudi počinju osjećati ugodnije i upoznavati se s tehnologijom, prosječni radni tjedan (koji traje oko 37 sati) smanjit će se na oko 30 sati do 2100. godine.</para>

budućnost 14.jpg

<para>11. Vodstvo - Kako se budućnost približava i ljudi daju prednost svojoj individualnosti i strasti, koncept vodstva bit će sinonim za motivaciju. Vodstvo će biti promjenjiva uloga jer tvrtke shvaćaju svoju potrebu za okupljanjem ljudi.</para>

budućnost 15.jpg

<para>12. Biotehnologija - Sav napredak koji trenutno vidimo u biotehnologiji, genetici i medicini osigurat će da ljudi ostanu zdraviji i žive dulje. To bi moglo značiti da će radno mjesto uključivati ​​osamdesetogodišnjake s dovoljno energije da mogu parirati 40-godišnjacima.</para>

budućnost 16.jpg

<para>13. Kolonije - Trenutačni trend u tehnologiji i putovanjima govori da će ljudi najvjerojatnije kolonizirati Mars i, potencijalno, druge planete i mjesece. Nova radna mjesta i industrije pojavit će se kad ove kolonije pronađu uporište.</para>

budućnost 17.jpg

<para>14. Umjetnost - Suprotno trenutnim trendovima, umjetnost se ne može stvarati tehnologijom. Umjetna inteligencija možda će doživjeti svoj kontinuirani uspon kako bi zamijenila ljude u raznim profesijama, ali stvaranje umjetnosti ostat će jedan od rijetkih netaknutih bastiona civilizacije.</para>

budućnost 18.jpg

<para>15. Rad bez granica - Godine 2100. radna će snaga također biti uistinu globalna, bez geografskih prepreka. Djelatnici će moći raditi poslove diljem svijeta bez preseljenja, zahvaljujući naprednoj komunikacijskoj tehnologiji i poticanju povezanosti među nacijama.</para>

budućnost 19.jpg

<para>16. Nova zanimanja - Mnoge poslove koje sada rade ljudi zamijenit će tehnologija, ali postoje neki poslovi koji još uopće ne postoje, a koji će se najvjerojatnije pojaviti do 2100. godine, a koje samo ljudi mogu raditi. Evo o kakvim poslovima se radi!</para>

posao 20.jpg

<para>1. Nostalgičar - Kako ljudi nastavljaju živjeti dulje i naša se povijest proteže dalje, lako je zaboraviti odakle smo došli. U budućnosti bi vrlo lako mogao postojati netko čiji je posao da nas podsjeća. Specijalisti bi trgovali nostalgijom i neprestano osvještavali ono što nas čini ljudima.</para>

budućnost 21.jpg

<para>2. Specijalist za autonomni prijevoz - Dok automobili i prijevoz bez vozača polako ulaze u društvo, ovu tehnologiju treba integrirati u naš sadašnji svijet. Oformila bi se cijela profesija u kojoj ljudi rade upravo to, kako bi osigurali da se autonomni prijevoz besprijekorno uklopi u ono što već postoji.</para>

budućnost 22.jpg

<para>3. Stručnjak za jednostavnost - Svijet koji poznajemo postat će kompliciraniji vrlo brzo, na isti način na koji dodavanje više dijelova stroju ga čini sve složenijim. Stručnjaci za jednostavnost imat će zadatak racionalizirati stvari u društvu i učiniti naše živote malo lakšim.</para>

budućnost 23.jpg

<para>4. Terapeut za kraj života - Iako bi mnogi od nas radije izbjegavali temu smrti i naših posljednjih godina, to možda neće biti slučaj u budućnosti. Kako nam životni vijek raste, ljudi se manje usredotočuju na skupe tretmane, a više na načine da uživaju u posljednjim trenucima.</para>

budućnost 24.jpg

<para>5. Stručnjak za integraciju ljudi i tehnologije - Kako prisutnost tehnologije raste do neslućenih visina, važno je da se ljudima pomogne da razumiju kako nova tehnologija funkcionira. Stručnjaci će najvjerojatnije biti zaposleni u tu svrhu i pomoći će ljudima da prihvate promjene.</para>

budućnost 25.jpg

<para>6. Medijski remikser - Prvo je došao DJ (disc jockey), zatim VJ (video jockey). Možda je sljedeći korak u evoluciji onaj medijskog remiksera, koji koristi ne samo audio i video za stvaranje jedinstvenih iskustava, već i druge medije koje tek treba izmisliti.</para>

budućnost 26.jpg

<para>7. Telekirurg - Medicina će sigurno dosegnuti nove visine do 2100. godine, a novi posao koji će se pojaviti najvjerojatnije će biti &quot;kirurg na daljinu&quot;. Koristeći naprednu tehnologiju, ovi bi stručnjaci mogli izvoditi složene operacije s drugog kraja planeta.</para>

budućnost 27.jpg

<para>Utopija ili distopija? - Istina je da mnogi futurolozi nude predviđanja 2100. godine koja se temelje na optimizmu razvoja Zemlje. Kao takva, mnoga njihova gledišta su uronjena u ideju utopijske budućnosti, koja se možda neće ostvariti. Podrazumijeva se da su predviđanja futurologa ništa više od mogućnosti kako bi naš svijet mogao izgledati u nadolazećim godinama i treba ih uzeti s dozom opreza. Ipak, uzbudljivo je razmišljati o tome kako će živjeti naši potomci i kakva bi čuda mogli stvoriti.</para>

budućnost 28.jpg

16 promjena na poslovima do 2100. godine, nastat će i nova zanimanja

NEBO I ZEMLJA

<para>U prošlom stoljeću, pa čak i prošlom desetljeću, većina radnih mjesta drastično se promijenila. Tehnologija je utrla put mogućnostima koje su se našim precima činile nemogućima. Od izuma interneta prije više od 40 godina ostvareni su mnogi snovi i životi velikog broja ljudi promijenili su se nabolje. Stoga se mnogi pitaju koliko će se svijet i radna mjesta promijeniti 2100. godine. Časopisi Humane Future of Work, SilverDoor, Statista, Fast Company i World Economic Forum donose odgovore na pitanja: kako će tada izgledati naši poslovi, hoće li ih tehnologija promijeniti te hoće li u budućnosti biti poslova koji još ne postoje.</para>

budućnost 1.jpg

Magazin.hr

Magazin

Možete li zamisliti svoj posao 2100. godine? Evo, ovako bi to moglo izgledati!

Sindikalist upozorava: Masovno nam se javljaju ljudi kojima poslodavci nude: 'uzmi ili ostavi'

Krešimir Sever

'A UPOZORAVALI SMO...'

Članak

Miroslav Filipović

Danas

Vijesti

Rad od kuće ili na daljinu? Nije isto! 'Masovno nam se javljaju ljudi kojima poslodavci nude 'uzmi ili ostavi''

ZAGREB - Novim Prijedlogom Zakona o radu uređen je rad s izdvojenog mjesta rada, odnosno sada već popularnim radom od kuće i rada na daljinu. Kako kažu iz Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike radi se o usklađivanju s europskim direktivama. Stupanjem na snagu novog Zakona o radu, majke će moći zatražiti rad od kuće tijekom cijele trudnoće, a majke i očevi do osme godine djetetova života.

Novi zakon o radu

Rad od kuće

NOVI ZAKON O RADU

Danas.hr

Majke i očevi moći će tražiti rad od kuće do djetetove 8. godine? Poslodavci se već bune

MUKE HRVATA KOJI RADE OD KUĆE: 'Traže da ostajem dulje, 10 sati je postala norma'; Ima i ovakvih: 'Prijavim se kasnije, odjavim ranije'

Stressed,Depressed,Woman,Working,From,Home,On,A,Computer.lazy,Overworked

MUKE HRVATA KOJI RADE OD KUĆE:

'Traže da ostajem dulje, 10 sati je postala norma'; Ima i ovakvih: 'Prijavim se kasnije, odjavim ranije'

POLA DRŽAVE RADI OD KUĆE, A ZAKON STIŽE TEK 2022.? Još traju pregovori, poslodavci se boje jedne stvari

<para>Rad od kuće trebao bi biti dodatno definiran novim Zakonom o radu, iako i sindikalci i poslodavci istovremeno tvrdeći da ide na ruku objema strana, imaju vlastite zahtjeve. 
Foto: Slavko Midžor/PIXSELL</para>

Rad od kuće tijekom pandemije koronavirusa

POLA DRŽAVE RADI OD KUĆE, A ZAKON STIŽE TEK 2022.?

HINA

Još traju pregovori, poslodavci se boje jedne stvari

A TKO TO PLAĆA? Pandemija je natjerala većinu da rade od doma; Odjednom svi imaju 'kućni ured', ali postoji jedan 'problemčić'

<para>23.03.2020., Zagreb - Ilustracija za temu rad od kuce zbog pandemije koronavirusom. Photo: Slavko Midzor/PIXSELL</para>

Ilustracija za rad od kuće

A TKO TO PLAĆA?

Pandemija je natjerala većinu da rade od doma; Odjednom svi imaju 'kućni ured', ali postoji jedan 'problemčić'

RUPE U MJERAMA POMOĆI: 'To je bilo pogrešno; Propadanje gospodarstva reflektira se na sve ostale pa su ovo mjere za spas svih'

<para>07.06.2019., Zagreb - Medjunarodni seminar o socijalnom dijalogu Trziste rada i mladi kao promicatelji drustvene kohezije. Predavanje: Mladi na trzistu rada u RH, recesija, EU i aktivne mjere zaposljavanja - Iva Tomic, znanstvena suradnica na Ekonomskom institutu Zagreb.
Photo: Igor Kralj/PIXSELL</para>

Zagreb: Seminar o socijalnom dijalogu Tržište rada i mladi kao promicatelji društvene kohezije

RUPE U MJERAMA POMOĆI:

'To je bilo pogrešno; Propadanje gospodarstva reflektira se na sve ostale pa su ovo mjere za spas svih'

RADIM ZA STRANCE, A NISAM MORALA OTIĆI IZ HRVATSKE: Sanja se maestralno snašla, evo kako to i vama može uspjeti

Split: Sanja Veletanlic pokrenula je projekt "Ljudomat"

RADIM ZA STRANCE, A NISAM MORALA OTIĆI IZ HRVATSKE:

Sanja se maestralno snašla, evo kako to i vama može uspjeti

OVAKO ĆE HRVATI RADITI OD KUĆE: Troškovi radnika su veći, sindikati žele da to netko plati, a država sprema novi zakon

<para>18.06.2020., NSK, Zagreb - Predsjednik Vlade Andrej Plenkovic, ministar rada i mirovinskoga sustava Josip Aladrovic i ravnatelj Hrvatskog zavoda za zaposljavanje Ante Loncar svecano su urucili ugovore o dodjeli bespovratnih sredstava u okviru Poziva "Zazeli – program zaposljavanja žena – faza II", koji se financiraju sredstvima Europskog socijalnog fonda u okviru Operativnog programa Ucinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020..Photo: Marko Prpic/PIXSELL</para>

Zagreb: Uručeni ugovori o dodjeli bespovratnih sredstava u okviru Poziva  Zaželi

OVAKO ĆE HRVATI RADITI OD KUĆE:

Troškovi radnika su veći, sindikati žele da to netko plati, a država sprema novi zakon

HRVATIMA SE SVIĐA RAD IZ UDOBNOSTI SVOG DOMA: Čak 61 posto njih nikad se ne bi vratilo u urede, a otkrili su i zašto

<para>4. Doktorandica je rekla svoju priču: &quot;Dobivam puno osuda jer živim s ocem u dobi od 27 godina. Uselila sam se kad sam otišla na postdiplomski u blizini, a ostala sam ovdje jer mi štedi toliko novca. Jedna od zabludi je ta da zato što živim kod kuće ili ne zarađujem dovoljno da živim sama ili želim da mi moji roditelji sve plaćaju. Živim kod kuće kako bih uštedjela novac pa kad budem spremna kupiti nekretninu, to mogu i učiniti. Također radim na puno radno vrijeme i imam odvojeni honorarni posao. Živjeti s roditeljima ne znači da sam lijena!&quot;
</para>

#Rad Na Daljinu

Možete li zamisliti svoj posao 2100. godine? Evo, ovako bi to moglo izgledati!

Možete li zamisliti svoj posao 2100. godine? Evo, ovako bi to moglo izgledati!

Rad od kuće ili na daljinu? Nije isto! 'Masovno nam se javljaju ljudi kojima poslodavci nude 'uzmi ili ostavi''

Rad od kuće ili na daljinu? Nije isto! 'Masovno nam se javljaju ljudi kojima poslodavci nude 'uzmi ili ostavi''

Majke i očevi moći će tražiti rad od kuće do djetetove 8. godine? Poslodavci se već bune

Majke i očevi moći će tražiti rad od kuće do djetetove 8. godine? Poslodavci se već bune

'Traže da ostajem dulje, 10 sati je postala norma'; Ima i ovakvih: 'Prijavim se kasnije, odjavim ranije'

'Traže da ostajem dulje, 10 sati je postala norma'; Ima i ovakvih: 'Prijavim se kasnije, odjavim ranije'

Još traju pregovori, poslodavci se boje jedne stvari

Još traju pregovori, poslodavci se boje jedne stvari

Pandemija je natjerala većinu da rade od doma; Odjednom svi imaju 'kućni ured', ali postoji jedan 'problemčić'

Pandemija je natjerala većinu da rade od doma; Odjednom svi imaju 'kućni ured', ali postoji jedan 'problemčić'

'To je bilo pogrešno; Propadanje gospodarstva reflektira se na sve ostale pa su ovo mjere za spas svih'

'To je bilo pogrešno; Propadanje gospodarstva reflektira se na sve ostale pa su ovo mjere za spas svih'

Sanja se maestralno snašla, evo kako to i vama može uspjeti

Sanja se maestralno snašla, evo kako to i vama može uspjeti

Troškovi radnika su veći, sindikati žele da to netko plati, a država sprema novi zakon

Troškovi radnika su veći, sindikati žele da to netko plati, a država sprema novi zakon

Čak 61 posto njih nikad se ne bi vratilo u urede, a otkrili su i zašto

Čak 61 posto njih nikad se ne bi vratilo u urede, a otkrili su i zašto

Veća produktivnost uz rad na daljinu

Veća produktivnost uz rad na daljinu