Danas

RTL.hr

Zena.hr

RTLplay.hr

Impressum

Oglašavanje

Uvjeti korištenja

Politika kolačića

Pravila privatnosti

Kontakt

Kolumnisti

Magazin

Sanjarica

emedjimurje.net.hr

sib.net.hr

kaportal.net.hr

varazdinski.net.hr

finirecepti.net.hr

dubrovackidnevnik.net.hr

ezadar.net.hr

sportnet.rtl.hr

indizajn.rtl.hr

putoholicari.rtl.hr

klinfo.rtl.hr

riportal.net.hr

Sport

Video

Webcafe

<para><hmn:presentation><typography drop-cap="false"/></hmn:presentation>Osoblje koje radi za britanskoga kralja Charlesa dobit će bonus do 600 funta kao pomoć usred sve većih troškova života u kriznim vremenima.</para><para><hmn:presentation><typography drop-cap="false"/></hmn:presentation>Tabloid The Sun je objavio da će ukupni bonusi, koji će biti isplaćeni ovaj mjesec povrh regularne plaće, iznositi više desetaka tisuća funta i da potječu iz kraljeva privatnog prihoda.</para><para><hmn:presentation><typography drop-cap="false"/></hmn:presentation>List ističe da se za isplatu ne koriste novci poreznih obveznika.</para><para><hmn:presentation><typography drop-cap="false"/></hmn:presentation>Osoblje koje godišnje zarađuje manje od 30.000 funta dobit će jednokratnu svotu u iznosu od 600 funta, oni koji godišnje zarade između 30.000 i 40.000 funta dobit će 400, a svi kojima godišnja plaća iznosi između 40.000 i 45.000 funta dobit će bonus od 350 funta, piše The Sun.</para><hmn:taxon taxonomyname="galleries" id="2bb6d69e-61a8-11ed-80af-3a56649031f4"/><heading2>Za plaće se izdvaja 23,7 milijuna funta</heading2><para><hmn:presentation><typography drop-cap="false"/></hmn:presentation>Osoba bliska kraljevskoj obitelji za list je rekla: "Kralj daje novce iz vlastitog džepa svojim zaposlenicima s najnižim primanjima. Na taj im način želi pomoći da se nose sa životnim troškovima u krizno doba."</para><para><hmn:presentation><typography drop-cap="false"/></hmn:presentation>Po podacima kraljevske obitelji za razdoblje od 2020. do 2021. u palačama puno radno vrijeme radi 491 radnik čija plaća ide iz Sovereign Granta, naknade koju za potporu kralju i za njegove službene dužnosti godišnje daje vlada.</para><para><hmn:presentation><typography drop-cap="false"/></hmn:presentation>Ukupan iznos koji se izdvaja za plaće iznosi 23,7 milijuna funta.</para><para><hmn:presentation><typography drop-cap="false"/></hmn:presentation>U lipnju je kraljevski izvor rekao da je kraljevska obitelj "vrlo svjesna" krize koja pogađa naciju te da tadašnji princ od Walesa problemu posvećuje veliku pozornost.</para>

Charles III. se isprsio, osoblju dijeli bonuse iz vlastitog džepa! Poznati su i iznosi: 'Želi pomoći u krizi...' U lipnju je kraljevski izvor rekao da je kraljevska obitelj vrlo svjesna krize koja pogađa naciju te da tadašnji princ od Walesa problemu posvećuje veliku pozornost. Sada je to i dokazao Osoblje koje radi za britanskoga kralja Charlesa dobit će bonus do 600 funta kao pomoć usred sve većih troškova života u kriznim vremenima.Tabloid The Sun je objavio da će ukupni bonusi, koji će biti isplaćeni ovaj mjesec povrh regularne plaće, iznositi više desetaka tisuća funta i da potječu iz kraljeva privatnog prihoda.List ističe da se za isplatu ne koriste novci poreznih obveznika.Osoblje koje godišnje zarađuje manje od 30.000 funta dobit će jednokratnu svotu u iznosu od 600 funta, oni koji godišnje zarade između 30.000 i 40.000 funta dobit će 400, a svi kojima godišnja plaća iznosi između 40.000 i 45.000 funta dobit će bonus od 350 funta, piše The Sun.Za plaće se izdvaja 23,7 milijuna funtaOsoba bliska kraljevskoj obitelji za list je rekla: "Kralj daje novce iz vlastitog džepa svojim zaposlenicima s najnižim primanjima. Na taj im način želi pomoći da se nose sa životnim troškovima u krizno doba."Po podacima kraljevske obitelji za razdoblje od 2020. do 2021. u palačama puno radno vrijeme radi 491 radnik čija plaća ide iz Sovereign Granta, naknade koju za potporu kralju i za njegove službene dužnosti godišnje daje vlada.Ukupan iznos koji se izdvaja za plaće iznosi 23,7 milijuna funta.U lipnju je kraljevski izvor rekao da je kraljevska obitelj "vrlo svjesna" krize koja pogađa naciju te da tadašnji princ od Walesa problemu posvećuje veliku pozornost. NIJE KRALJ CICIJA 

NIJE KRALJ CICIJA

Charles III. se isprsio, osoblju dijeli bonuse iz vlastitog džepa! Poznati su i iznosi: 'Želi pomoći u krizi...'

<para><hmn:presentation><typography drop-cap="false"/></hmn:presentation>Amazon nudi tjedni bonus od 50 funti stalnim radnicima u Velikoj Britaniji ako dođu na posao na vrijeme, objavio je u četvrtak BBC.</para><para><hmn:presentation><typography drop-cap="false"/></hmn:presentation>Nagrada vrijedi za radnike koji su radili svaki dan, isključujući bolovanje zbog invalidnosti ili covida-19. Amazon kaže da će nagrada pomoći tvrtki da ispuni svoje ljetne i božićne poslovne ciljeve.</para><para><hmn:presentation><typography drop-cap="false"/></hmn:presentation>Internetski maloprodajni div je prošli tjedan nudio bonus od tisuću eura za skladišne radnike koji počnu raditi prije 18. rujna. Poticaji se nude u vrijeme oporavka britanskog tržišta rada zbog čega je broj slobodnih radnih mjesta u kolovozu bio rekordno visok.</para><hmn:article id="855aac82-0bc0-11ec-acb0-724224a7b170" variation="ba03ebd6-9d09-11eb-8a41-cedfb09875dd"/><para><hmn:presentation><typography drop-cap="false"/></hmn:presentation>"Trenutno nudimo bonus za dolazak na brojnim lokacijama stalno zaposlenima koji će podržati našu ljetnu potražnju i pomoći nam da se pripremimo za sezonu blagdana", izjavio je glasnogovornik Amazona.</para><para><hmn:presentation><typography drop-cap="false"/></hmn:presentation>Bonus će se isplaćivati tjedno na temelju 100-postotne dolaznosti u svim smjenama, izuzev izostanaka prema Zakona o jednakosti ili nedolaska povezanog s covidom-19. </para><heading2>Suočeni s brojnim kritikama</heading2><para><hmn:presentation><typography drop-cap="false"/></hmn:presentation>Amazon je suočen s kritikama zbog loših uvjeta rada u Britaniji i drugim dijelovima svijeta i neki bivši radnici optužili su tvrtku da ih je tretirala kao robote. Neke gospodarske grane u Britaniji muku muče s nedostatkom radne snage, ponajviše vozača.</para><para><hmn:presentation><typography drop-cap="false"/></hmn:presentation>Lanac supermarketa Tesco nudi vozačima kod potpisivanja ugovora o radu bonus od tisuću funti, a lanac robnih kuća John Lewis planira povećati plaće. Mesna industrija čak želi zaposliti sadašnje i bivše zatvorenike kako bi popunila prazna radna mjesta u klaonicama i tvornicama za preradu hrane.</para>

Ova tvrtka daje izdašan bonus radnicima koji ne kasne na posao: Svaki tjedan - lova u džep! Nagrada vrijedi za radnike koji su radili svaki dan, isključujući bolovanje zbog invalidnosti ili covida-19 Amazon nudi tjedni bonus od 50 funti stalnim radnicima u Velikoj Britaniji ako dođu na posao na vrijeme, objavio je u četvrtak BBC.Nagrada vrijedi za radnike koji su radili svaki dan, isključujući bolovanje zbog invalidnosti ili covida-19. Amazon kaže da će nagrada pomoći tvrtki da ispuni svoje ljetne i božićne poslovne ciljeve.Internetski maloprodajni div je prošli tjedan nudio bonus od tisuću eura za skladišne radnike koji počnu raditi prije 18. rujna. Poticaji se nude u vrijeme oporavka britanskog tržišta rada zbog čega je broj slobodnih radnih mjesta u kolovozu bio rekordno visok."Trenutno nudimo bonus za dolazak na brojnim lokacijama stalno zaposlenima koji će podržati našu ljetnu potražnju i pomoći nam da se pripremimo za sezonu blagdana", izjavio je glasnogovornik Amazona.Bonus će se isplaćivati tjedno na temelju 100-postotne dolaznosti u svim smjenama, izuzev izostanaka prema Zakona o jednakosti ili nedolaska povezanog s covidom-19. Suočeni s brojnim kritikamaAmazon je suočen s kritikama zbog loših uvjeta rada u Britaniji i drugim dijelovima svijeta i neki bivši radnici optužili su tvrtku da ih je tretirala kao robote. Neke gospodarske grane u Britaniji muku muče s nedostatkom radne snage, ponajviše vozača.Lanac supermarketa Tesco nudi vozačima kod potpisivanja ugovora o radu bonus od tisuću funti, a lanac robnih kuća John Lewis planira povećati plaće. Mesna industrija čak želi zaposliti sadašnje i bivše zatvorenike kako bi popunila prazna radna mjesta u klaonicama i tvornicama za preradu hrane. NJIMA SE ISPLATI KRENUTI RANIJE 

NJIMA SE ISPLATI KRENUTI RANIJE

Ova tvrtka daje izdašan bonus radnicima koji ne kasne na posao: Svaki tjedan - lova u džep!

<para>
Uprava Podravke donijela je odluku o isplati jednokratne nagrade zaposlenicima u iznosu od 1.000 kuna neto u znak zahvale za njihov doprinos ostvarenim rezultatima kompanije te izniman angažman uslijed epidemije koronavirusa.</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="8257b008-9298-11eb-9b22-0242ac120012" variation="87d630da-92c1-11eb-822a-0242ac120012"/>
</para>
<para>Tako će radnicima Podravke, uz uvećani regres do visine maksimalnog neoporezivog iznosa od 3.000 kuna neto, u srpnju biti isplaćena i ova dodatna nagrada.
</para>
<heading2>Podravka kontinuirano nagrađuje svoje zaposlenike</heading2>
<para>
"Zahvaljujući vrijednom radu naših zaposlenika uspjeli smo pravovremeno i uspješno odgovoriti na izazove u proteklom razdoblju. Prvo tromjesečje završili smo sa značajnim rastom prihoda i profitabilnosti, a pozitivan rezultat uspjeli smo zadržati i u drugom kvartalu unatoč negativnim utjecajima COVID-a 19 na naše poslovanje. Za to su najzaslužniji naši radnici, a ove nagrade su zahvala i dodatan poticaj za razdoblje koje je pred nama“, istaknuo je Marin Pucar, predsjednik Uprave Podravke.</para>
<para>Podravka kontinuirano nagrađuje svoje zaposlenike za doprinos rastu i razvoju kompanije te pojačani radni učinak. Tako su u ožujku ove godine radnici u proizvodno logističkim cjelinama te direktno povezanim službama nagrađeni s 1.000 kuna neto za rad u tri smjene, s obzirom na tada povećane potrebe tržišta za Podravkinim proizvodima, a u prošloj je godini na ime raznih dodataka pored osnovne plaće isplaćeno prosječno više od 11.000 kn neto.</para>

Ova hrvatska tvrtka će svojim radnicima isplatiti i nagradu od 1000 kuna neto Podravka kontinuirano nagrađuje svoje zaposlenike za doprinos rastu i razvoju kompanije te pojačani radni učinak 

Uprava Podravke donijela je odluku o isplati jednokratne nagrade zaposlenicima u iznosu od 1.000 kuna neto u znak zahvale za njihov doprinos ostvarenim rezultatima kompanije te izniman angažman uslijed epidemije koronavirusa.

   

Tako će radnicima Podravke, uz uvećani regres do visine maksimalnog neoporezivog iznosa od 3.000 kuna neto, u srpnju biti isplaćena i ova dodatna nagrada.

Podravka kontinuirano nagrađuje svoje zaposlenike

"Zahvaljujući vrijednom radu naših zaposlenika uspjeli smo pravovremeno i uspješno odgovoriti na izazove u proteklom razdoblju. Prvo tromjesečje završili smo sa značajnim rastom prihoda i profitabilnosti, a pozitivan rezultat uspjeli smo zadržati i u drugom kvartalu unatoč negativnim utjecajima COVID-a 19 na naše poslovanje.  Za to su najzaslužniji naši radnici, a ove nagrade su zahvala i dodatan poticaj za razdoblje koje je pred nama“, istaknuo je Marin Pucar, predsjednik Uprave Podravke.
Podravka kontinuirano nagrađuje svoje zaposlenike za doprinos rastu i razvoju kompanije te pojačani radni učinak. Tako su u ožujku ove godine radnici u proizvodno logističkim cjelinama te direktno povezanim službama nagrađeni s 1.000 kuna neto za rad u tri smjene, s obzirom na tada povećane potrebe tržišta za Podravkinim proizvodima, a u prošloj je godini na ime raznih dodataka pored osnovne plaće isplaćeno prosječno više od 11.000 kn neto. PRVO SU IM UVEĆALI REGRES, A SADA...: 

PRVO SU IM UVEĆALI REGRES, A SADA...:

Ova hrvatska tvrtka će svojim radnicima isplatiti i nagradu od 1000 kuna neto

<para>
Ovu su tvrtku na društvenim mrežama prozvali "odvratnom" i "seksističkom" nakon što je povukla prilično škakljiv potez. Tatprof je ruska tvornica aluminija koja je ponudila svojim ženskim zaposlenicama bonus na plaću pod uvjetom da tijekom lipnja na posao dolaze u kratkim suknjama ili haljinama, doznaje <ulink url="https://edition.cnn.com/2019/05/30/europe/tatprof-femininity-campaign-intl/index.html">CNN</ulink>.</para>
<para>Tvrtka je pokrenula "maraton ženstvenosti", kampanju u kojoj njihove radnice mogu zaraditi 100 rubalja, odnosno "čak" 10 kuna više od svoje uobičajene plaće ako se budu odijevale onako kako šefovi zahtijevaju.</para>
<hmn:twitter xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" src="https://twitter.com/KonductorComms/status/1134118209609773056"/>
<heading2>Zlouporaba moći?</heading2>
<para>
Njihovi bizarni uvjeti uključuju dva važna pravila: suknja ili haljina ne smije biti dulja od pet centimetara iznad koljena, a da bi to dokazale, zaposlenice moraju poduzeću poslati dokaz u obliku fotografije na kojoj nose taj određeni odjevni predmet.</para>
<para>Ova bizarna zamisao naišla je na ogorčene komentare žena na Twitteru. "Vau... Znači, Tatprof je pokrenuo natjecanje u ženstvenosti, a meni se čini da šefovi samo žele sliniti nad golišavim fotkama. Odvratna zlouporaba moći i eksploatiranje žena!", napisala je jedna korisnica.</para>
<para>Ljudi su se složili kako je ovo prilično šokantno u 2019. godini. "Čak sto rubalja bonusa ženama koje će na posao dolaziti u kratkim suknjama i tako uljepšati dan svojemu muškom timu. Ma, što će nam feminizam kada možemo zadovoljavati muškarce u zamjenu za novac?!", sarkastično je ustvrdila druga tviterašica.</para>

<hmn:article xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="def55334-b1c3-11eb-a6bc-0242ac13005e"/>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="47cdda6a-9276-11eb-89ee-0242ac120011" variation="87d630da-92c1-11eb-822a-0242ac120012"/>
</para>
<heading2>Ideja ponosnog vlasnika</heading2>
<para>
Gostujući u eteru ruske radiostanice Govorit Moskva, glasnogovornik poduzeća Tatprof izjavio je kako njihova odluka nije nimalo seksistička te da je već 60 njihovih zaposlenica prihvatilo ponudu. "Samo želimo svojim radnicima uljepšati radne sate. U našem je timu 70 posto muškaraca. Ovakve kampanje pomažu nam da se opustimo. To je odličan način da ujedinimo tim", kazao je.</para>
<para>"Mnoge žene automatski nose hlače, stoga se nadamo da će naša kampanja probuditi ženstvenost u njima i omogućiti im da se osjećaju ženama tako što će, za promjenu, nositi ženske odjevne predmete na posao", objasnio je glasnogovornik ove tvornice aluminija.</para>
<para>Zaposlenica Tatprofa Anastasia Kirillova otkrila je kako iza "maratona ženstvenosti" stoji vlasnik Sergei Rachkov. "On je jako zabrinut zbog problematike miješanja spolnih uloga i zaista želi održati esenciju ženstvenosti u svojim radnicama. Također nam sugerira da ne nosimo kratke frizure i hlače", kazala je za Business Online.</para>

Sramotan bonus radnicama u zamjenu za škakljivu protuuslugu 'Vlasnik je jako zabrinut zbog problematike miješanja spolnih uloga i zaista želi održati esenciju ženstvenosti u svojim radnicama' 

Ovu su tvrtku na društvenim mrežama prozvali "odvratnom" i "seksističkom" nakon što je povukla prilično škakljiv potez. Tatprof je ruska tvornica aluminija koja je ponudila svojim ženskim zaposlenicama bonus na plaću pod uvjetom da tijekom lipnja na posao dolaze u kratkim suknjama ili haljinama, doznaje CNN.
Tvrtka je pokrenula "maraton ženstvenosti", kampanju u kojoj njihove radnice mogu zaraditi 100 rubalja, odnosno "čak" 10 kuna više od svoje uobičajene plaće ako se budu odijevale onako kako šefovi zahtijevaju.

Zlouporaba moći?

Njihovi bizarni uvjeti uključuju dva važna pravila: suknja ili haljina ne smije biti dulja od pet centimetara iznad koljena, a da bi to dokazale, zaposlenice moraju poduzeću poslati dokaz u obliku fotografije na kojoj nose taj određeni odjevni predmet.
Ova bizarna zamisao naišla je na ogorčene komentare žena na Twitteru. "Vau... Znači, Tatprof je pokrenuo natjecanje u ženstvenosti, a meni se čini da šefovi samo žele sliniti nad golišavim fotkama. Odvratna zlouporaba moći i eksploatiranje žena!", napisala je jedna korisnica.
Ljudi su se složili kako je ovo prilično šokantno u 2019. godini. "Čak sto rubalja bonusa ženama koje će na posao dolaziti u kratkim suknjama i tako uljepšati dan svojemu muškom timu. Ma, što će nam feminizam kada možemo zadovoljavati muškarce u zamjenu za novac?!", sarkastično je ustvrdila druga tviterašica.



   

Ideja ponosnog vlasnika

Gostujući u eteru ruske radiostanice Govorit Moskva, glasnogovornik poduzeća Tatprof izjavio je kako njihova odluka nije nimalo seksistička te da je već 60 njihovih zaposlenica prihvatilo ponudu. "Samo želimo svojim radnicima uljepšati radne sate. U našem je timu 70 posto muškaraca. Ovakve kampanje pomažu nam da se opustimo. To je odličan način da ujedinimo tim", kazao je.
"Mnoge žene automatski nose hlače, stoga se nadamo da će naša kampanja probuditi ženstvenost u njima i omogućiti im da se osjećaju ženama tako što će, za promjenu, nositi ženske odjevne predmete na posao", objasnio je glasnogovornik ove tvornice aluminija.
Zaposlenica Tatprofa Anastasia Kirillova otkrila je kako iza "maratona ženstvenosti" stoji vlasnik Sergei Rachkov. "On je jako zabrinut zbog problematike miješanja spolnih uloga i zaista želi održati esenciju ženstvenosti u svojim radnicama. Također nam sugerira da ne nosimo kratke frizure i hlače", kazala je za Business Online. TVRTKA NAIŠLA NA LINČ ZBOG 'SEKSISTIČKE' ODLUKE: 

TVRTKA NAIŠLA NA LINČ ZBOG 'SEKSISTIČKE' ODLUKE:

Sramotan bonus radnicama u zamjenu za škakljivu protuuslugu

Postroll

Preroll

Kralj Charles III. se isprsio, osoblju dijeli bonuse iz vlastitog džepa! Poznati su i iznosi

<para>Charles joj je čak poslao vrlo poseban dar, ali ga je njezina pomoćnica zamijenila za poklon obožavatelja. &quot;Prošla sam pored asistentove sobe i vidjela ovaj buket cvijeća i rekla sam, tko mi je to poslao, a ona je rekla: Obožavatelj koji se zove Charles. A ja sam rekla, stvarno, daj da vidim poruku&quot;, prisjetila se Streisand. &quot;I tu je bio pečat princa Charlesa&quot;, ispričala je jednom prilikom pjevačica. Naime, Streisand je primijetila da cvijeće izgleda jedinstveno jer je bilo iz kraljevskih vrtova, a ne iz cvjećarnice.</para>

kralj charles iii

Članak

HINA

Velika Britanija: Amazon daje 50 funti radnicima koji ne kasne na posao

trčanje

PRVO SU IM UVEĆALI REGRES, A SADA...: Ova hrvatska tvrtka će svojim radnicima isplatiti i nagradu od 1000 kuna neto

Podravkini radnici

Radnici u proizvodnji

Hrvatska

Danas.hr

TVRTKA NAIŠLA NA LINČ ZBOG 'SEKSISTIČKE' ODLUKE: Sramotan bonus radnicama u zamjenu za škakljivu protuuslugu

shutterstock_489714592

shutterstock_273290072

Magazin.hr

bonus na plaću

#bonus na plaću

Charles III. se isprsio, osoblju dijeli bonuse iz vlastitog džepa! Poznati su i iznosi: 'Želi pomoći u krizi...'

Charles III. se isprsio, osoblju dijeli bonuse iz vlastitog džepa! Poznati su i iznosi: 'Želi pomoći u krizi...'

Ova tvrtka daje izdašan bonus radnicima koji ne kasne na posao: Svaki tjedan - lova u džep!

Ova tvrtka daje izdašan bonus radnicima koji ne kasne na posao: Svaki tjedan - lova u džep!

Ova hrvatska tvrtka će svojim radnicima isplatiti i nagradu od 1000 kuna neto

Ova hrvatska tvrtka će svojim radnicima isplatiti i nagradu od 1000 kuna neto

Sramotan bonus radnicama u zamjenu za škakljivu protuuslugu

Sramotan bonus radnicama u zamjenu za škakljivu protuuslugu