Znate li u kojim je uvjetima nastao vaš iPhone?

Jeste li se zapitali kako je i u kojim uvjetima proizveden vaš 'ljubljeni' iPhone, igračka u koju ste se zaljubili na prvi pogled?

16.1.2012.
14:23
VOYO logo

National Public Radio posvetio je posebno izdanje emisije This American Life Appleovoj proizvodnji u Kini. Uz brojne goste, u emisiji je sudjelovao i Mike Daisey, poznat po svom stand-up showuThe Agony and the Ecstasy of Steve Jobs, u kojemu istražuje globalizaciju i izrabljivanje kineskih radnika kroz prizmu "pada i uspona Applea, industrijskog dizajna i cijene humanosti koju smo spremni platiti za našu tehnologiju".

Prenosimo najzanimljivije dijelove transkripta te emisije.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

-- Kineski grad Shenzhen je grad u kojem se proizvodi većina našeg "smeća". Prije 30-ak godina ovaj "grad bez povijesti" bio je malo selo na rijeci. Danas je to velegrad s 14 milijuna stanovnika. Uvijek kada kažemo da nešto dolazi iz Kine, zapravo generaliziramo. Za sve postoji mjesto. Postoji grad. Taj grad je Shenzhen. Shenzhen izgleda kao grad u kojem živi Blade Runner. LED rasvjeta, neon, veliki videozidovi na kojima se vrte odvratne kineske reklame. Sve što nam budućnost obećava da će postati.

-- Foxconn je jedna od kompanija koja proizvodi iPhone i iPade, ali i proizvode mnogih drugih kompanija, a ne samo Applea. Foxconn ima tvornicu u Shenzhenu koja zapošljava 430.000 ljudi, a na vratima stoje naoružani stražari. U ovoj tvornici ima 20 kantina, od kojih svaka može poslužiti 10.000 ljudi. Jedan od radnika koje je Daisey intervjuirao je i 13-godišnja djevojčica koja svakodnevno polira tisuće novih iPhonea.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

-- Ova djevojčica rekla je da Foxconn ne kontrolira dob radnika. S vremena na vrijeme dođu inspekcije, ali Foxconn uvijek zna kada će ih posjetiti, pa prije nego inspektori stignu u tvornicu, Foxconn zamijeni mlade radnike starijima.

-- Tijekom prva dva sata izvan kruga tvornice Daisey je susreo radnike koji su mu rekli da imaju 14, 13 i 12 godina. Ima tu i starijih radnika, no na temelju grubih procjena, Daisey smatra da je oko 5% radne snage ispod dobi kada bi smjeli početi raditi u tvornici.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

-- Daisey pretpostavlja da u Appleu moraju znati za ove podatke. Autor je posjetio je i druge tvornice u Shenzhenu. Otkrio je da u prosjeku 20.000 do 30.000 radnika radi u vrlo velikim prostorijama, odnosno u odjeljenjima u kojima nije dopušteno razgovarati. Strojeva nema jer su skuplji od jeftinih radnika koje tamo eksploatiraju.

-- Kineski radni "sat" je 60 minuta – za razliku od, primjerice, američkog "sata" koji uključuje i pauze za provjeravanje Facebooka, odlazak na toalet, telefoniranje i razgovor s kolegama. Službeni radni dan u Kini traje 8 sati, ali pravilo je da se to produljuje na 12 sati. Nerijetko ljudi u tvornicama rade i od 14 do 16 sati, posebnice kada na tržište treba izbaciti novi gadget. Dok je Daisey boravio u Shenzhenu, radnik Foxconna umro je nakon što je odradio smjenu od 34 sata.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

-- Pokretna traka može raditi samo onoliko brzo koliko je brz najsporiji radnik na njoj. Zbog toga su svi radnici nadzirani (preko kamera).

-- Radnici spavaju u ogromnim spavaonicama. To su sobe u kojima, po Daiseyjevoj procjeni, stane po 15 kreveta. Kreveti su složeni poput ladica do stropa. Prosječni zapadnjak ne bi mogao stati u njega.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

-- Sindikati su u Kini ilegalni. Svatko tko pokušava organizirati radnike bit će poslan u zatvor.

-- Daisey je intervjuirao mnoge (bivše) radnike koji potajno podržavaju sindikat. Jedna grupa radnika mu je pričala o "heksanu", čistaču zaslona za iPhone. Heksan isparava mnogo brže od ostalih sredstava za čišćenje zaslona, a to omogućava proizvodnoj liniji da se kreće brže. Heksan je neurotoksin.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

-- Jedan od radnika zatražio je da mu se plate prekovremeni sati, a kada je kompanija to odbila učiniti, otišao je do radnog odbora. Ovaj odbor ga je pak stavio na "crnu listu", koja cirkulira u svim kompanijama u okrugu. Radnici na "crnim listama" su označeni kao oni koji stvaraju probleme i kompanije ih ne žele zapošljavati.

-- Radniku koji je slagao metalne okvire za iPade u Foxconnu Daisey je pokazao svoj iPad. Čovjek ga nikada prije nije vidio. Držao ga je i igrao se s njim. Rekao je da je "magičan".

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Cijeli transkript emisije Mr. Daisey and Apple factory možete pronaći ovdje.

Toma
Gledaj od 29.travnja
VOYO logo