Prije nekoliko dana objavljena je vijest da Njemačkoj nedostaje radnika, a zbog toga će u nekim sektorima gdje je najkritičnije znatno porasti i plaće. Konkretno, u Njemačkoj se radi o velikom deficitu vozača autobusa kojih je sve manje, a Njemačka udruga autobusnih prijevoznika objavila je rezultate istraživanja prema kojima će do 2030. godine u Njemačkoj nedostajati 87.000 vozača autobusa.
Problema s radnom snagom ima i u Hrvatskoj, a zadnjih nekoliko godina zbog manjka radnika sve više radne snage uvozimo. Prema podacima, trenutno je pri Hrvatskom zavodu za zapošljavanje objavljeno 29.107 radnih mjesta.
Najviše radnika traži se u građevinarstvu, prerađivačkoj industriji, prijevozu i ugostiteljstvu, kazali su iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na upit Net.hr-a.
Više faktora
Na pitanje koji je razlog nedostatka radne snage u pojedinim sektorima i je li to mala plaća u Hrvatskoj, odnosno bolji uvjeti rada negdje u inozemstvu, iz HZZ-a kažu da razlog nedostatka radne snage u pojedinim djelatnostima nije jednoobrazan već je rezultat djelovanja više faktora.
"Između ostalog radi se negativnom demografskom kretanju (starenje stanovništva), nedostatku visokokvalificiranih radnika sa specifičnim znanjima kao i nedostatak niskokvalificiranih radnika, zainteresiranosti mladih za odabir uvjetno rečeno manje atraktivnih zanimanja kao i niskoj razini uključivanja osoba u cjeloživotno obrazovanje. Nadalje, slabija tuzemna mobilnost radne snage, iseljavanje kao i uvjeti rada i primanja utječu na nedostatak radne snage", rekli su.
Iz HZZ-a ističu da nedostatak radne snage u RH pogađa iste djelatnosti kao i u drugim EU državama.
Inače, krajem siječnja 2023. godine u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje bilo je registrirano 122.369 nezaposlenih osoba.
