Covid-potvrde već su obavezne u zdravstvu i socijali, a od drugog tjedna će biti i u svim ostalim državnim i javnim službama. No, smije li se u o oglasu kao uvjet za dobivanje posla tražiti i Covid potvrda na uvid?

Prema riječima predstojnika Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područne službe Osijek Ivana Ravlića, u oglas za posao ne smije se, kao uvjet, staviti Covid potvrda, a još nisu niti imali takvih slučajeva.

"Takvih situacija nismo imali. Poslodavci koji se kod nas oglašavaju imaju razne uvjete za zapošljavanje, ali ne i obveznu COVID potvrdu. U slučaju da se takva situacija i dogodi, mi ne bismo mogli oglasiti takvu potražnju za poslom. Nisu mi niti poznati slučajevi da su poslodavci, rekli bismo, pokušali 'progurati' taj uvjet da bi osoba koja se prijavljuje za posao morala imati COVID potvrdu", rekao je Ravlić za Glas Slavonije.

O NJIMA NITKO NE PRIČA, A IMA IH /

Dobili nuspojave nakon 1. doze: 'Ne znam što dalje, ugroziti zdravlje ili posao?'; HZJZ šuti, a HALMED...

Oglase koji nekoga diskriminiraju neće objaviti

Dodaje da mu nije mu poznato ni to da se itko od potencijalnih kandidata za posao koji se oglašavaju putem Zavoda za zapošljavanje u Osijeku požalio da nije primljen za posao zbog činjenice da nije cijepljen, odnosno da ne ispunjava druga dva uvjeta, da je prebolio bolest ili se testirao.

"Uočimo li bilo kakav oblik diskriminacije, oglas ne možemo i nećemo objaviti. Nitko od potencijalnih radnika ne smije biti u povlaštenome položaju u odnosu na nekog drugoga u bilo kojem kriteriju", zaključuje predstojnik osječkog ZZJZ-a Ivan Ravlić.