Četiri stolara napuštaju stalni posao u jednoj zagrebačkoj tvrtki i odlaze raditi u tisuću kilometara daleki Malmö. Antuna Marčana, njegova prijatelja Tomislava i još dvojicu kolega boljim uvjetima rada privukla je jedna švedska kompanija koja gradi montažne drvene kućice.

"Ovdje mogu uvijek raditi za nekih 4-5 tisuća kuna i životariti bez mogućnosti da si kupim neki stan, automobil ili bilo što drugo", kaže Marčan, dodajući da ponajprije ide zbog toga da ima bolji život i za budućnost.

U Hrvatskoj 25 kuna po satu, a u Švedskoj 150

Računica je sasvim jasna, dok Antuna u Hrvatskoj plaćaju 25 kuna po satu, u Švedskoj će zarađivati 150 kuna, a još mu je k tome osiguran smještaj i plaćen prijevoz. Kada bude odlazio na odmor u Hrvatsku, dobivat će i dodatnih 1500 kuna za troškove puta.

Dvadesetjednogodišnji Antun zna što bi ga zadržalo u Hrvatskoj. "Da možeš nešto uštedjeti, to bi bila jedna stvar. A druga stvar da se malo popravi stanje u državi s tom politikom, jer to danas stvarno sliči na cirkus", kaže Marčan za Dnevnik.hr. Dodaje da ne razmišlja kada i kako će se vratiti, već kako bi mu se u Švedskoj mogla pridružiti i djevojka da tamo osnuju obitelj.

HUP: Potrebne mjere koje će demotivirati odlazak radnika

Domaćim poslodavcima ionako nedostaje kvalitetne radne snage, a odlasci u inozemstvo dodatni su udarac. Tvrde da nije problem samo u visini plaće. "Pitanje je i perspektive, očekivanja u budućnosti i to je ono o čemu trebamo sjesti svi mi, i Vlada, i sindikati. i poslodavci, te naći pametne mjere ili akcije kako bi ljude demotivirali da idu van", kaže Davor Majetić, glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca.