Lani su, naime, iz evidencije Hrvatskog zavoda za zapošljavanje zbog smrti brisane 804 osobe, među kojima je bilo čak 80 posto muškaraca! Naime, umrlih žena, prethodno prijavljenih na Zavodu, bilo je ukupno 169.
Iz direkcije HZZ-a objašnjavaju kako se uglavnom radilo o ljudima načeta zdravlja, odnosno 'osobama s ozbiljnim i dugotrajnim zdravstvenim teškoćama koje su često nastupile prestankom radnog odnosa' ili su, pak, te osobe otišle s radnog mjesta i ušle u evidenciju biroa 'iz osobno uvjetovanih razloga'.
Da se od čekanja na posao, svakodnevne brige i neimaštine ljudi definitivno razbolijevaju tvrdi i Jasminka Lemo, predsjednica Udruge nezaposlenih Splitsko-dalmatinske županije.
"Nije tu riječ samo o osobama starije životne dobi, već i o mladima koji postaju očajni jer ne vide perspektivu. Kod nas u udruzi ima ih puno koji pate od povišenog šećera i tlaka, gastritisa, zapetljaja crijeva, Chronove bolesti... Riječ je o oboljenjima koje izaziva stres, pad imunosnog sustava, ali i nekvalitetna prehrana. Kako ćeš ti kupiti prave namirnice ako imaš na raspolaganju 50 kuna dnevno, i to za četveročlanu obitelj?! Ljudi u takvim okolnostima ne mogu sačuvati svoje zdravlje... Nekidan mi je došla gospođa od svojih pedeset i nešto godina koja sa znanjem tri strana jezika i fakultetskom diplomom nikako ne može do posla, čak ni honorarnog. Žena se raspitivala o mogućnosti rada u inozemstvu jer je jednostavno očajna", kazala je Jasminka Lemo za Slobodnu Dalmaciju.
U evidenciji HZZ-a sada je 15.925 osoba koje imaju 60 i više godina i kojima su šanse za zapošljavanje gotovo nikakve. Naime, prema podacima koje smo dobili tek se petina nezaposlenih preko pedesete godine života, i to onih akademski obrazovanih, uspije zaposliti u roku od šest mjeseci. Primjera radi, u tom istom intervalu do posla će doći gotovo polovina (preko 42 posto) onih s fakultetskom diplomom koji imaju od 30 do 49 godina života. Važno je iskustvo
S Hrvatskog zavoda za zapošljavanje poručuju kako su prepoznali takvu situaciju na tržištu rada, te da, u skladu s preporukama Europske komisije, razvijaju i implementiraju mjere namijenjene zapošljavanju starijih osoba, među njima i paket mjera 'Važno je iskustvo'. Tako je lani, kroz spomenute mjere, potpore za zapošljavanje dobilo 1490 osoba starijih od 50 godina, u javne je radove uključeno njih 1183, sredstva za samozapošljavanje primilo je 837 osoba, dok je u mjeru obrazovanja nezaposlenih bilo uključeno 209 nezaposlenih iz ove dobne skupine.
"To su, prema našem mišljenju, vatrogasne mjere. Jedini izlaz u zapošljavanju starijih osoba vidimo u otvaranju novih radnih mjesta. Naša udruga je već predlagala neka rješenja, ali u Ministarstvu rada i u HZZ-u kao da nas ne čuju. Tražili smo i da država mnoga neobrađena zemljišta u njezinom vlasništvu prepusti nezaposlenima jer u našim redovima ima mnogo inženjera agronomije koji bi znali što će s tim terenima. Osim toga, jedinice lokalne samouprave trebale bi neatraktivne prostore besplatno prepustiti osobama bez posla da u njima otvore nekakvu djelatnost. Evo, i naša udruga nezaposlenih Gradu Splitu svaki mjesec mora plaćati 942 kune najamnine, iako mjesecima nemamo grijanja i zbog toga ni mogućnosti da pokrenemo kakvu komercijalnu aktivnost, odnosno dječju igraonicu, što nam je bilo u planu", kaže Lemo.
