"U utorak, dok sam radio u drugoj smjeni, doznao sam kako bih već od četvrtka trebao raditi u Srbiji. U mojem Ugovoru o radu piše da mi je radno mjesto u Bjelovaru, a ne Srbiji, a najviše me zasmetalo što nitko nije ni porazgovarao sa mnom o premještaju niti mi ponudio novi Ugovor o radu", kazao je Stjepan Margetić za Bjelovarski list.
Kaže, čak i da je dobio novi i povoljniji Ugovor o radu, odluku o odlasku u Srbiju bilo bi mu vrlo teško donijeti. Gledao je kako mu u ratu ginu suborci i, kaže, ne želi raditi u Srbiji s ljudima protiv kojih se borio.
Margetić će se putem pravne zastupnice SSSH-a Božice Jurec boriti protiv otkaza koji smatra nezakonitim.
"Čekamo očitovanje poslodavca o okolnostima izvanrednog otkaza koje treba stići u roku od 15 dana, a ako se poslodavac ne očituje, sudskim putem tražit ćemo poništenje te odluke", kazala je Jurec, dodavši kako rad u inozemstvu, i to u drugoj pravnoj osobi, zahtijeva poseban Ugovor o radu, koji poslodavac nije ponudio.
Direktor Iverice Petr Nikl smatra, pak, kako ovaj slučaj predstavlja nastavak sustavnog opstruiranja poslovanja Iverice od strane sindikalaca. Kaže da Margetić nije dobio premještaj u drugu državu ni u drugo poduzeće, nego je, "kao iskusan i stručan radnik", trebao otići na službeno putovanje u Srbiju. Tamo je djelatnicima sestrinske tvrtke u sastavu grupacije Kronospan trebao prenijeti svoje višegodišnje znanje i iskustvo.
"Dakle, nije bilo potrebe za novim Ugovorom o radu. Prije njega, samo iz njegovog odjela u Srbiju je otišlo osmoro radnika, a ukupno je iz Iverice na službena putovanja otišlo 50-ak radnika, a među njima je bilo i hrvatskih branitelja. Grupacija Kronospan ima poduzeća diljem Europe i ne može si dopustiti da se opterećuje nacionalnim predrasudama", objašnjava Nikl, napominjući kako je indikativno što je svih 50-ak djelatnika prihvatilo putovanje u Srbiju, dok su ga odbili jedino članovi sindikata Margetić i Hlupić.
