Uber se našao u problemima jer vozače ne tretira kao stalne zaposlenike, već su pod ugovorima o privremenoj suradnji. Tako nešto nije promaknulo Ministarstvu rada u Kaliforniji te je uslijedila tužba.
U njoj se navodi da je Uber zapravo ukrao plaće osobama koje rade za njega. Sve iz razloga što svjesno pogrešno definira te "zaposlene" kao nezavisne partnere pod ugovorom, a ne zaposlenike u punom smisli te riječi. Dakle, ti vozači ni po čemu nisu vezani za Uber, osim kroz aplikaciju i ugovore o prijevremenoj suradnji.
Kako god, Uber, ali i konkurentski Lyft, moraju promijeniti odnos prema vozačima te ih zaposliti na puno radno vrijeme u Kaliforniji ili će biti primorani prestati s radom. Tako je odlučio sud u Kaliforniji nakon tužbe.
"Ako ta odluka ostane, teško ćemo je moći ispoštovati pa ne vidim kako bismo mogli nastaviti poslovati u Kaliforniji", rekao je izvršni direktor Ubera Dara Khosrowshahi.
Kalifornija je prošle godine donijela zakon kojim se na više razina štite zaposleni, posebno oni koji rade na prijevremene ugovore. Tako nešto uslijedilo je jer se sve više kompanija počelo okretati prema "Uberovom modelu" i zaposlenici zapravo nisu imali značajnija prava.
Iako u Uberu tvrde da njihovi "zaposleni" žele fleksibilnost, anonimne ankete su pokazale da više od 80 posto njih to ne želi već nema izbora. Samim time, odmah bi prihvatili "prave" ugovore...
