Islandski parlament upravo razmatra zakon po kojemu bi tvrtke trebale dokazati da im zaposlenici i zaposlenice imaju jednake plaće. Ukoliko tvrtke odbiju, bit će podložne reviziji i moguće je da će dobiti novčane kazne.
Ovo će biti prvi zakon takvog tipa, kojime će se potpuno dokinuti razlika u visini plaća između muškaraca i žena.
PROČITAJTE VIŠE:
>> Norveška je najsretnija zemlja svijeta: pogledajte na kojem se mjestu nalazi Hrvatska
Iako je Island zemlja u kojoj je najmanja razlika među plaćamaizmeđu muškaraca i žena, ona ipak postoji.
Zakon će se primjenjivati i na privatne i na državne kompanije, s 25 ili više zaposlenika, a osim diskriminacija po rodnoj, dokinut će i sve diskriminacije i po spolnoj, religioznoj te starosnoj osnovi.
