Za deset godina u našoj će zemlji raditi pola milijuna stranih radnika. Radna snaga godinama stiže i s drugih kontinenata jer domaćih radnika jednostavno nema. Promjene na našem tržištu rada, ali i u svakodnevnom životu, već se itekako vide. RTL-ov reporter razgovarao je s Igorom Žonjom, predsjednikom Uprave portala Moj posao.
Koliko natječaja propadne?
"Teško je reći. Prema statistikama imamo dobar odaziv. Prosjek je 20 prijava po oglasu. Ima pozicija koje su zahtjevnije gdje ima malo prijava. Tada izlazimo u susret poslodavcima i dajemo im dodatne usluge da im osiguramo prijave na posao."
Do 2030. svaki 4 radnik u zemlji bit će stranac. Za 6 godina imat ćemo pola milijuna stranih radnika? Jesmo li se dobro pripremili?
"Stigli bismo kada bi se sada počeli pripremati i kada bi pripreme bile kvalitetne. Sada imamo problem. Ove godine smo uvezli 180 tisuća ljudi i snalazimo se slabo. Stranci su slabo smješteni, neki su izigrani. Imamo relativno mali broj incidenata, vjerojatno jer više ljudi dolaze iz regije i znaju jezik. Drugi koji dolaze iz Azije su miroljubivi. Na to se ne možemo kladiti na dugi period. Ljudi će izgubiti strpljenje. Bit će problema ako ne promijenimo organizaciju društva."
Koji problemi bi se mogli početi događati?
"Postoje sukobi stranaca. Interni i eksterni prema vani. Nezadovoljstvo, frustracije, kojih ima dosta u našem društvu. Ne trebaju nam i uvezeni. Moramo tim ljudima izaći u susret i osigurati im smještaj. Imamo problem i s ljudima koji napuštaju Hrvatsku. Novije generacije bi iznajmile stan da su cijene niže i da si ga mogu priuštiti. U Zagrebu i Splitu imamo tisuće praznih stanova. Rješenje bi moglo biti uvođenje poreza na prazne stanove."
Kako zadržati svoje ljude?
"Rješenje je isto. Ljudi bi manje napuštali Hrvatsku kad bi vidjeli da mogu živjeti u iznajmljenom stanju. Istraživanje iz 2015. pokazuje da je razlog za 90 % odlazaka bio ekonomski, dok su 2018. podjednako bili ekonomski razlozi, ali i nepotizam i nezadovoljstvo ljudi."
Više pogledajte u videu:
