Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika upozorava kako ministri radna mjesta u svojim kabinetima popunjavaju kadrovima po vlastitom izboru i ukusu, piše Večernji list.
"Zamjerkama Ustavnog suda, koji je srušio SDP-ovu službeničku inovaciju zbog činjenice da se zapošljavanjem službenika u kabinetima bez provedbe javnih natječaja građanima priječi dostupnost radnih mjesta i zapošljavanja u državnoj upravi, aktualna Vlada namjerava doskočiti raspisivanjem javnih natječaja, a mogućnost da se zaposli nepoželjan kandidat spriječit će se intervjuom kao jedinim oblikom provjere znanja, sposobnosti i vještina budućih ministrovih savjetnika", upozorava Siniša Kuhar, glavni tajnik SDLSN-a.
Zaposleno je 30 osoba na ugovor o djelu.
Isti princip, novo pakovanje
Sada se provodi razgovor u četiri oka s kandidatom za zapošljavanje i na temelju tog razgovora donosi se odluka. O razgovoru ne postoji pisani trag. Na taj su način doskočili odluci Ustavnog suda.
"Pismeno testiranje u obliku provjere poznavanja osnova upravnog područja, simulacije rješavanja slučaja radnog mjesta, provjera znanja stranog jezika od ovlaštene osobe i intervju pred komisijom koji se boduje od 0 do 10 bodova i nadalje su rezervirani za službenike koji se primaju za rad u pisarnici, na šalterima, na poslovima referenata, suradnika i savjetnika, ali ne i za kabinetske i najviše rukovodeće državne službenike", ističe Kuhar.
