Pravilnik o upotrebi kolačića
Portal Net.hr unaprijedio je politiku privatnosti i korištenja takozvanih cookiesa, u skladu s novom europskom regulativom. Cookiese koristimo kako bismo mogli pružati našu online uslugu, analizirati korištenje sadržaja, nuditi oglašivačka rješenja, kao i za ostale funkcionalnosti koje ne bismo mogli pružati bez cookiesa. Daljnjim korištenjem ovog portala pristajete na korištenje cookiesa. Ovdje možete saznati više o zaštiti privatnosti i postavkama cookiesa

TATA RADI, MAMA ČUVA

NEGATIVAN TREND: Malo očeva na porodiljnom dopustu – ostaju na poslu i čuvaju veće plaće

Trend u kojem je broj umrlih veći od broja rođenih u Hrvatskoj može se, po mišljenju stručnjaka, zaustaviti i poticanjem muških roditelja da se odluče za porodiljni dopust.

Takvih je, međutim, još uvijek manje od 5 posto, a i oni očevi koji od poslodavca zatraže porodiljni dopust, nerijetko su žrtve diskriminacije, doznaje RTL.

Očevi – žrtve diskriminacije

Prvi korak u promjeni tog trenda je na poslodavcima i izjednačavanju plaća. Naime, u Hrvatskoj žene (majke) još uvijek, u prosjeku, imaju 20 posto manja primanja od muškaraca (očeva), a budući da pola roditeljskog dopusta obitelj mora živjeti s jednom plaćom i drugim, bitno umanjenim dohotkom, u pravilu se donosi odluka da se drže očeve u prosjeku veće plaće.

“Dosada smo u 2015. zaprimili tri pritužbe muškaraca gdje im poslodavci ili su uručili otkaz ili im nisu dali suglasnost da u zakazanom zahtjevu za roditeljskim dopustom nisu mogli dobiti odobrenje”, kazala je za RTL Višnja Ljubičić, pravobraniteljica za ravnopravnost spolova.

SDP OBEĆAVA: Veću minimalnu plaću, duži porodiljni i naknadu do 5.000 kuna

Suočavanje sa stereotipima

Doduše, prvih šest mjeseci porodiljnog dopusta, roditelju koji je na njemu stiže puna plaća, pa je problem u drugih šest mjeseci kada je iznos na minimalcu.

“Mnoge obitelji to osiromašuje, a obiteljska politika, jedan od osnovnih ciljeva je da se potiče blagostanje roditelja za vrijeme odgoja”, ističe demograf Nenad Pokos.

Dakako, uz to idu i mnogi stereotipi koji rezultiraju time da se obitelji željne egzistencijalne sigurnosti odlučuju imati manje djece.

Lijep suprotni primjer su Estonija i Švedska koje imaju znatno veći fertilitet jer se ondje države brinu da odlaskom očeva na porodiljni dopust obitelj financijski ne oslabi, pišu Vijesti.hr.

RODILO SE MUŠKO: Američki očevi prije će uzeti porodiljni zbog sina, nego zbog kćeri

 

Povratak na Net.hr