Vlasnik Brodosplita Tomislav Debeljak opet u centru pažnje. Ovog puta jer je od ministarstva rada zatražio 4500 radnih dozvola za strance, koje bi zaposlio u svom brodogradilištu i to većinom brusače i varioce. Odgovor je dobio - i to od ministra rada osobno.

"Nema šanse da mu se odobri toliki broj dozvola. Ovo shvaćam kao određeni oblik pritiska na radnike u Brodosplitu i mislim da to gospodinu Debeljaku nije trebalo", rekao je ministar Mrsić.

A trebalo mu je, objašnjava Debeljakov zamjenik u Brodosplitu, zbog ambicioznih planova koje imaju. Ovime su, tvrdi, oni upitni.

"Ministar Mrsić ili nije dovoljno dobro razmotrio naš zahtjev, ili je možda to rekao pod pritiskom nekakvih javnih struktura. Naravno da smo to zahtijevali samo iz razloga što mi u Hrvatskoj nemamo dovoljno tih deficitarnih zanimanja", tvrdi član Uprave Brodosplita Darko Pappo.

No, ministar Mrsić i za to ima odgovor. U Hrvatskoj, poručuje, imate sve što vam treba.

Ista poruka Debeljaku stiže i iz sindikata. S njima je već dugo u lošim odnosima, upuštanje u potragu za stranim radnicima ih, kažu, neće unaprijediti.

"Ne znam zbog čega je to napravljeno, možda je to poruka, a ta poruka je ovakva: ako ne budete dobri doći će vam stranci. Ali mi smo ipak u Europskoj uniji", upozorava predsjednik Nezavisnog sindikata Brodosplit Zvonko Šegvić.

"Proizlazi da ćemo svoju djecu školovati i slati ih van, a ovdje će nam dolaziti radnici iz nekih drugih zemalja koji su daleko jeftiniji. Hrvatski radnik se zna što je i cijenjen je vani", kaže, pak, povjerenik Sindikata metalaca za Brodosplit Joško Franić.

No čini se da se s ovime ne slažu svi Splićani, barem ne kada je riječ o dijelu radnika iz škvera.

"On vjerojatno traži radnike jer neradnika ima puno u Splitu. Pa i u njegovom škveru. Zato ga razumijem"; "za naše radnike ovdje u Splitu koji žive od toga mislim da je to jedan veliki užas"; "rad je bitan, a ne ime i prezime radnika. Bitno je koliko on napravi profita i produkta, odakle će primiti plaću"; samo su neki od komentara Splićana.

A nastave li se gomilati problemi i nesporazumi, lako se može dogoditi da ne bude ni zarade, ni plaća.