Izloženost kulturi uspjeha nerijetko stavlja djecu u poziciju da sama sebe preispituju koliko su uistinu dobra i mogu li možda više.
Naravno, određena doza kompetitivnosti nije naodmet i samopouzdanje nam je svima i uvijek potrebno, a kad ste dijete i još otkrivate sve ljepote i zamke svijeta koji vas okružuje, potrebno vam je još više samopouzdanja kako biste sve to savladali.
Svaka promjena je prilika za prikupljanje novih iskustava
Upravo se samopouzdanjem – i to onim dječjim – pozabavila nova imidž-kampanja tvrtke dm. Umjesto dijeljenja savjeta kako lako promijeniti svoj izgled, dm se odlučio na drukčiji pristup – kratkim filmovima želi pokazati da je svaka promjena ujedno i prilika za prikupljanje novih iskustava i nastavak vlastitog razvoja. I ne samo to – s ključnom porukom kako unutarnje borbe i dvojbe predstoje svakoj promjeni, dm-ovi filmovi decentno ohrabruju na prvi korak do promjene i izlaganje novim izazovima.
Skok djevojčice sa skakaonice u bazen, nešto što nikada do sada nije učinila i čega se pomalo plaši, sličan je onim trenucima kada su nas roditelji, u najranijoj fazi života, učili plivati. Ta nam duboka voda i nije baš bila najdraža, osjećali smo se pomalo nesigurno svladavajući mahanje rukama i nogama, a potom otkrili ljepotu boravka u vodi i plutanja na njenoj površini.
I najmanji među nama donose velike odluke u svojim životima, a u suočavanju sa svijetom koji tek otkrivaju potreban im je poticaj i ohrabrenje. Tako će lakše steći samopouzdanje koje će im pomoći pri donošenju (tih) velikih odluka i u snalaženju u nekim novim situacijama, baš kao što je to primjer skakaonice u videu.
Ovaj je video dio nove internacionalne kampanje kojom dm želi pokazati kako je ponekad potrebno tako malo da napravimo velik zaokret u svom životu, a ponekad je to malo baš ono što nam nedostaje. To „malo“ zapravo je motivacija, zbog čega se u pozadini videa čuje pjesma „It's a new day“ nove glazbene dive Anouk koja podsjeća kako je svaki dan prilika da otkrijemo i učinimo nešto novo. I djeca, i odrasli.
Svima je potrebno pružati motivaciju i dati poticaj na promjenu jer svoj puni potencijal mogu iskoristit samo oni koji su na to spremni.
Više informacija potražite na dm-ovoj internetskoj stranici.
