Ivica Kožul, građevinski poduzetnik iz slavonskog Broda, posljednje tri godine ne može pronaći montere suhe gradnje i ličioce za svoju tvrtku, piše Večernji list. Naime, na Zavodu za zapošljavanje Kožulu su rekli kako imaju u evidenciji 30 radnika tih struka te su mu dali popis i brojeve da ih sam nazove. Iako je prijedlog za njega bio nelogičan, tajnica gospodina Kožula ipak je kontaktirala radnike.
Kako je Kožul rekao za Večernji, radnici su bili bezobrazni prema njegovoj tajnici kada ih je nazvala te je nakon pozivanja petnaeste osobe odustala. Ova priča dočarava stanje na tržištu rada u Hrvatskoj, pogotovo u građevinskom sektoru. Unatoč velikom broju nezaposlenih, poslodavci sve teže pronalaze radnike u deficitarnim zanimanjima.
Čak kada ih i pronađu, mnogi od njih ne žele raditi zbog čega su neke tvrtke morale odustati od potencijalno perspektivnih poslova. U Slavoniji, recimo, tri građevinske tvrtke posljednjih godina traže 175 ljudi te ih, uz brojku od gotovo 10 tisuća nezaposlenih u županiji, ne mogu pronaći.
Hrvatska gospodarska komora prošle se godine tako suočila sa situacijom da tržište ne vapi samo za stručnjacima, već i za molerima, tesarima, fasaderima. Tajnik Županijske gospodarske komore u Slavonskom brodu, Krešimir Rudec, smatra kako u Hrvatskoj ima više od 200 tisuća nezaposlenih i da je zbog toga iznenađujuće da poslodavci traže uvoz radne snage.
"Postoje samo dva objašnjenja: ili su ti ljudi otišli raditi u inozemstvo, ili rade na crno, a i dalje se prijavljuju na biro", zaključio je Rudec.
