Tisak je za gotovo 90 posto svojih zaposlenika povisio plaće u
mjesečnom iznosu od 416 kuna neto, a povećanje se u najvećoj
mjeri odnosi na prodavače, radnike u skladištu, dostavljače i
vozače te će stupiti na snagu od veljače 2019.
godine.
Povećanje plaće u ovom najvećem maloprodajnom lancu kioska u
Hrvatskoj izravni je rezultat uspješnog poslovanja Agrokorove
kompanije koja je tijekom 2018. godine značajno podizala
profitabilnost i operativnu uspješnost te je u zadnjih nekoliko
godina revolucionalizirala koncept kioska uvođenjem brojnih novih
usluga kao što su plaćanje računa, Mjenjačnica, slanje paketa i
mnoge druge.
U planu inicijative zapošljavanja
Uz nedavno isplaćenu božićnicu u uvećanom iznosu od 1.500 kuna, svi će zaposlenici Tiska u 2019. godini, sukladno kolektivnom ugovoru, dobiti uskrsnicu i regres, a i u budućnosti će fokus u kompaniji biti na unapređenju radnih uvjeta i povećanju plaća.
U planu su i inicijative zapošljavanja koje će, među ostalim, obuhvatiti i umirovljenike. Njima će biti ponuđen posao na pola radnog vremena, pri čemu će uz plaću ostvariti i sva prava garantirana u kolektivnom ugovoru.
"Sretni smo što smo zbog dobrih poslovnih rezultata u 2018. godini u mogućnosti nagraditi naše radnike. Povećanjem primanja pokazujemo kako nam je njihovo zadovoljstvo vrlo važno te da cijenimo njihov svakodnevni rad", izjavio je Danko Duhović, predsjednik uprave Tiska.
