Hrvatske tvrtke i državne institucije platile su u prošloj godini više od 216 milijuna kuna novčanih naknada, svojevrsne kazne, zato što ne ispunjavaju zakonom propisane kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom. Godinu dana ranije ta je novčana naknada bila ukupno 212 milijuna kuna, što znači da su poduzeća i državna tijela u dvije godine platila više od 428 milijuna kuna novčanih naknada jer ne poštuju zakon koji im propisuje kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom, piše Novi list pozivajući se na godišnje izvješće Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom.
Poslodavci koji zapošljavaju najmanje 20 radnika obveznici su kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom. Od toga su izuzeta predstavništva stranih osoba, strana diplomatska i konzularna predstavništva te novoosnovani poslodavci 24 mjeseca nakon početka rada.
Propustili zaposliti 17.500 osoba s invaliditetom
Obveza je zaposliti barem tri posto osoba s invaliditetom u odnosu na ukupan broj radnika, s tim da zakon uvažava i zamjensku kvotu, odnosno sklapanje jednog ili više ugovora o poslovnoj suradnji s osobom s invaliditetom koja se samozapošljava. No, većina poslodavca bira opciju plaćanja naknade koja iznosi 30 posto minimalne plaće po svakom radniku s invaliditetom kojeg su prema kvoti bili dužni zaposliti.
Krajem prošle godine obvezu kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom imalo je 2.670 tijela iz javnog sektora i 6.659 privatnih tvrtki te 106 obveznika iz organizacija civilnog društva. Od tih ukupno 9.435 obveznika kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom to nije učinilo njih 6.179, što je više od 65 posto, pa su na kraju svi platili mjesečnu naknadu, piše Novi list.
U izvješću Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom stoji da je ta naknada lani iznosila 1.031,94 kuna, što znači da su poslodavci u Hrvatskoj propustili zaposliti oko 17 i pol tisuća osoba s invaliditetom. Od 1. siječnja se, s obzirom na povećanje minimalne plaće, povećava i to za oko 96 kune naknada za svaku kvotu koju ne ispune u ovoj godini. Na kraju bi naknada u ovoj godini mogla biti za oko 20 milijuna kuna veća nego lani.
Lani ipak zaposleno više nego 2017. godine
U 2018. godini Zavod je isplatio ukupno 101,6 milijuna kuna poticaja poslodavcima koji zapošljavaju osobe s invaliditetom na otvorenom tržištu rada, osobama s invaliditetom koje se samozapošljavaju, integrativnim radionicama i zaštitnim radionicama. No, unatoč tome godinu je završio s 496 milijuna kuna viška prihoda.
Iako je glavnina tog viška pristigla iz naknada od kompanija i institucija koje se ne pridržavaju kvota, dio je i zarada samog zavoda od vještačenja za inozemna osiguravajuća društva.
Iako većina obveznika još uvijek ne poštuje kvotno zapošljavanje osoba s invaliditetom, u 2018. godini broj zaposlenih ipak je bio veći nego godinu dana ranije. U 2018. godini evidentirano je 10.836 zaposlenih osoba s invaliditetom, što je 324 osoba s invaliditetom više u odnosu na 2017. godinu.
