Sve više radnika posao traži u Njemačkoj. No i u uređenoj zemlji poput Njemačke ima, nažalost, poslodavaca koji neisplaćuju plaće i zakidaju radnike za brojna prava. Događa se tako da ljudi za svoj teški rad ne dobiju ni minimalnu plaću, a primjer jednog takvog je radnik na gradilištu u Njemačkoj koji je radio i po 12 sati, a za to nije dobio ni hrvatski minimalac, javlja N1.
Sugovornik HTV-a rekao je kako mu je plaća isprva regularno stizala, no nakon nekoliko mjeseci rada, počeli su problemi. Tvrtka za koju je radio ostala mu je dužna oko 2 tisuće eura, no kasnije se otkrilo kako nije jedini jer se javilo još desetak radnika koje je poslodavac zakinuo za plaće.
Dragana Bubulj iz projekta Njemačkog saveza sindikata "Pravedna mobilnost - socijalna, pravedna i aktivna sloboda kretanja radnika" kaže kako ima mnogo načina na koje se može zaposliti u Njemačkoj. Jedan od njih je upućivanje radnika, iz zemlje u kojoj radnik boravi. Pritom radnik misli da mu, ako radi u Njemačkoj, pripadaju i neka prava, međutim, tek kad im se obrate, shvate što to znači biti upućeni radnik.
Takvi upućeni radnici, koji rade na zapadu, a plaću primaju kao
da rade kod kuće na istoku, besplatnu pomoć mogu potražiti u
uredu Pravedne mobilnosti.
U ovakvoj situaciji nalaze se i Poljaci, Mađari, Slovaci, Česi,
Bugari, Rumunji, a osim građevinskim, plaće se često ne isplaćuju
ni radnicima u mesnoj i autoindustriji, vozačima kamiona i
njegovateljima.
Osim što nisu dobili sve plaće, naši upućeni radnici prevareni su
i za iznos satnice. Pristali na 9 i 10 eura po satu, a satnice
koje se isplaćuju u Njemačkoj znatno su veće, piše
N1.
