I zaposleni u socijalnoj skrbi od danas moraju imati covid potvrde kako bi mogli raditi, no na nekoliko mjesta radnici nisu pristali na testiranje. Za one koji tako i nastave slijede sankcije, kazao je ministar Josip Aladrović, javlja RTL. Moguće sankcije su od udaljavanja s posla, neplaćenih sati i pisane opomene.
"I sad ćemo mi ispasti neki antivakseri, anti, anti… Mi samo želimo ukazati na segregaciju dijela populacije", rekao je Drago Kaćunko, djelatnik Centra za socijalnu skrb u Splitu.
"Apsurdno je da ako odlučimo ući kao korisnici možemo ući, a kao zaposlenici ne možemo", rekao je Mate Čeko, djelatnik za socijalnu skrb u Splitu.
Jedna od opcija je i otkaz
"Ako se takvo ponašanje opetovano ponavlja u tom slučaju i redoviti otkaz ugovora o radu je jedna od opcija", rekao je Aladrović. Prema sudskoj praksi tri dana nedolaska na posao može biti razlog za otkaz.
"U ugovornom radnom odnosu, ugovorena je plaća, ta se plaća ne može jednostrano smanjiti tako da bi se smanjivale dnevnice, ili plaća, nije to nešto u čemu treba tražiti izlaz. To nije niti praktično, netko tko će biti zamjena je višestruko skuplji, 50 posto jer zapravo radi prekovremeno", rekao je stručnjak za radno pravo Viktor Gotovac.
"Naravno da pokrećemo ocjenu ustavnosti da bismo onda mogli znati da li radnici moraju plaćati to ili ne, naša svrha ocjene ustavnosti da od Ustavnog suda dobijemo to ako je odluka stožera u skladu sa zakonom i ustavom u krajnjem slučaju nećemo moći ništa učiniti ako nam netko odbije testiranje", rekao je Stjepan Topolnjak, predsjednik Samostalnog sindikata zdravstva i socijalne skrbi.
Postupili na ispravan način
"Sve iznimke i opcije koje stoje na raspolaganju zaposlenicima su dobro pripremljene i tu ne vidim ama baš nikakvog ustavnog pravnog pitanja koje bi moglo polučiti uspjeha. Vlada je postupila na ispravan način", rekla je Sanja Barić, ustavna stručnjakinja.
