Manjak kvalificirane radne snage u Hrvatskoj već je odavno poznata stvar. S njom su se suočile tvrtke u uslužnom i u proizvodnom sektoru.

Takva sudbina nije mimoišla ni hrvatsku brodogradnju pa ni cijelu metalsku industriju. U splitskom brodogradilištu i njegovu vlasniku DIV grupi, nakon mjeseci razmišljanja, rješenje za ovo pitanje, kako piše Slobodna Dalmacija , odlučili su pronaći u Indiji. 

Već početkom rujna u Brodosplitu će poče raditi prva skupina radnika iz ove zemlje. Predviđeno je da će ih do konca godine biti oko dvije stotine.

Radi se o deficitarnim zanimanjima na hrvatskom tržištu rada, poput zavarivača, izolatera, cjevara... Iako se računalo da će s propašću Uljanika i trzavicama u 3.maju pronaći deficitarni kadar, ti su ljudi mahom otišli raditi u škverove preko granice ili su promijenili branšu. Pri tome visina plaće nije bila presudna za neodabir Splita, već prvenstveno skupi uvjeti smještaja.

Plaće nisu tako male

Sam Brodosplit neće izravno uvesti 200 radnika iz Indije, nego će to učiniti preko jedne od svojih kooperantskih tvrtki. 

"U Brodosplitu trenutno radi više od 2000 radnika, te više stotina radnika iz svih krajeva svijeta zaposlenih u kooperantskim tvrtkama, ovisno o trenutnim potrebama za  određenim strukama, kako bi ugovoreni poslovi bili što kvalitetnije odrađeni u roku. Nekada je u brod bilo ugrađeno više od 50 posto sati rada radnika zaposlenih u kooperantskim tvrtkama, a danas je taj postotak znatno manji, samo 15-ak posto. Međutim kako raste proizvodnja, tako rastu i naše potrbe za dodatnim radnicima i zbog različitog intenziteta ugovorenih poslova povremeno trebamo više kvalitetnih proizvodnih radnika, uglavnom zavarivača, cjevara, brodomontera... Za nedostatak radne snage kriv je i obrazovni sustav koji ne prati potrebe gospodarstva. Svjesni smo situacije pa i dalje motiviramo radnike kroz financijska sredstva. Svakog zaposlenog u inozemstvu prije 30. lipnja 2018. godine, a koji se odluči vratiti u Hrvatsku i zaposliti u nekom od naših poduzeća, uz obvezu ostanka najmanje pet godina u Hrvatskoj, darivamo bruto iznosom od 7500 kuna, glasio je njihov službeni odogovr za Slobodnu Dalmaciju .

Indijcima će se mjesečna plaća kretati oko 950 eura, a iz splitskog brodogradilišta napominju kako njihovi radnici mogu zaraditi i do 1500 eura neto, dok kooperante, što će biti status indijskih radnika plaćaju od 12 do 16 eura po satu.

Brinu za demografsku obnovu

"Trudimo se i zadržati sve radnike, pa uz neto primanja koja za brodomontere u prosjeku iznose 8150 kuna, zavarivače 7600 kuna i cjevare 6750 kuna, uveli smo i demografske mjere kojima svakoj našoj zaposlenici dajemo ugovor na neodređeno u slučaju trudnoće, odnosno rodiljnog dopusta. Time želimo doprinijeti sigurnosti radnog mjesta za buduće majke te otkloniti uzrok odgašanja odluke o roditeljstvu zbog straha od gubitka posla.