Iako sve dosadašnje analize Savezne agencije za rad i zapošljavanje u Njemačkoj ne upućuju na to da u državi općenito fali radnika, na nekim se dijelovima tržišta rada ipak pojavljuju promjene i nedostaje određenih radnika, piše DW.
Savezna je agencija za rad napravila studiju na temelju koje smatraju da što je veća kvalifikacija traženih radnih mjesta, to ih je teže popuniti, a one struke u kojima dolazi do tih problema jesu medicina, inženjerstvo i IT sektor.
Prema provedenoj studiji u mnogim njemačkim pokrajinama postoji nedostatak strojarskih i pogonskih inženjera te bi se taj broj s godinama mogao povećati. Nedostaje i stručnjaka za automobilsku industriju, zrakoplovstvo i brodogradnju, ali i energetskih tehničara pogotovo u nadolazećoj energetskoj tranziciji.
U Njemačkoj je godinama prisutna pojava velikog broja kvalificiranih medicinskih sestara diljem zemlje, no prisutan je i njihov nedostatak. Do istog problema dolazi u području fizioterapije, ergoterapije i logopedije.
Iznenađujući je podatak da će ekonomske transformacije dovesti do toga da će u državi nedostajati veliki broj IT stručnjaka. Već je prošle godine zabilježen manjak programera i stručnjaka na području razvoja softvera.
U cijeloj je Njemačkoj u isto vrijeme prisutan nedostatak arhitekata i građevinskih inženjera.
