Jedan dan pričaju o masovnim otkazima, drugi dan zapošljavaju. Tako bi se moglo sumirati stanje u HAC-u za koji je Ministarstvo prometa najavilo restrukturiranje s 900 otkaza, da bi nakon toga u javnost procurilo da ista državna tvrtka traži 150 novih blagajnika.
Naime, HAC je objavio kako tijekom turističke sezone imaju potrebu za radnicima u naplati cestarine na naplatnim postajama te traže 150 novih radnika. No, nije samo zanimljivo zapošljavanje usred najave otkaza već i činjenica da su za određena radna mjesta natječaj objavili u sasvim drugom gradu i drugoj županiji. Točnije, riječ je o radnom mjestu u Tehničkoj jedinici Lipovljani - Slavonski Brod istok za koju je potrebno pet novih blagajnika, a za koju je natječaj objavljen je u Žuapnji.
Namještanje natječaja?
Takav potez za sobom povlači pitanje je li natječaj namješten? U HAC-u kažu da nije, jer su, navode, natječaj poslali Zavodu za zapošljavanje, a ne znaju kako se moglo dogoditi da se radnici za Lipovljane i Brod traže u Županji. Istovremeno tvrde kako će bez obzira na to prednost pri pri zapošljavanju imati oni koji udovoljavaju kriterijima i oni čije se mjesto stanovanja nalazi najbliže naplatnim postajama. Zbog novinarskog upita, piše RTL, odmah su pokrenuli i unutarnju kontrolu kako bi utvrdili je li riječ o nenamjernoj pogeršci ili nečem drugom.
U Nezavisnom cestarskom sindikatu znaju da HAC traži blagajnike, ali kažu kako ne znaju na koji način se zapošljavaju. "Kad je zapošljavanje u pianju nas nitko ništa ne pita, ali kad se otpušta onda nas svi zovu. Najčešće ni ne znamo da se zapošljava i kako se, ali terbalo bi biti što je moguće transparentnije", kaže Mijat Stanić iz Nezavisnog cestarskog sindikata.
Inače, otkazi za 900 radnika uz otpremnine najavljeni su u planu koji je napravljen u suradnji sa Svjetskom bankom. Riječ je o otkazima koji bi se trebali dogoditi do 2021.
Do sada je potpisan odlazak njih 210. Neki su već otišli, a neki odlaze zaključno s 31. ožujkom. To su zaposlenici iz sektora administracije i održavanja, ali i naplate cestarine u koju se sada zapošljavaju novi ljudi.