No nije sve uvijek tako kako izgleda.
Tehnološki div ukinuo rad od kuće i navukao bijes zaposlenika
Neočekivane loše strane
Tako je nedavno istraživanje UN-ove Međunarodne organizacije rada pokazalo kako rad od kuće može rezultirati nesanicom, stresom i osjećajem usamljenosti.
U istraživanju su sudjelovala tri tipa zaposlenika: oni koji su radili od kuće, na radnome mjestu, te oni koji su radili na raznim lokacijama.
Unatoč tome što moderna tehnologija pruža zaposlenicima slobodu rada izvan svog ureda, istraživanja upozoravaju da takav način rada umanjuje granicu između privatnog i poslovnog života.
Tako 42% ljudi koji rade od kuće ima problema s nesanicom, dok je među onima koji rade na radnom mjestu taj postotak 29. Isto tako, osobe koje rade od kuće češće rade prekovremeno te pate od nedostatka neformalne razmjene informacija s drugim zaposlenicima, kakava je česta na radnom mjestu.
Najbolje rješenje ovakvog problema bilo bi organiziranje par dana tjedno na način da ipak odete i radite na radnom mjestu, kako bi održali veze s ostalim suradnicima, te samim time sačuvali svoje zdravlje.
