Najvažnije je da, kada vam počnu stizati pitanja na razgovoru za posao, budete spremni na mnoge hipotetičke situacije i veliki broj neočekivanih pitanja.
To što ste vi uznemireni i što tijekom intervjua vjerojatno nećete reagirati savršeno, ne bi trebao biti problem.
Testovi su pripremljeni upravo tako da u što većoj mjeri upućuju na vase stabilne karakteristike, koje uvijek se mogu uočiti neovisno o okolnostima i vremenu u kojem se razgovor obavlja.
Vaša dobra priprema eliminira stres.
Morate znati da su prava opasnost na svakom razgovoru za posao, jednostavna pitanja koja vas razotkrivaju.
Pripremamo se i cijeli život se usavršavamo, stjecanjem iskustva i novih vještina ali potrebno je i pripremiti se prije razgovora za posao. Raspitati se o poslodavcu, te posebno radnome mjestu za koje ste zainteresirani.
Kvalitetnom pripremom napravili ste pola posla. Kako bismo vam pomogli, izdvojili smo nekoliko najčešće postavljanih pitanja na razgovoru za posao.
Prilikom odgovaranja na sva pitanja pazite na način izražavanja. Cijelo vrijeme govorite razgovijetno i dovoljno glasno te odgovarajte kratko i jasno.
Uvijek izbjegavajte da-ne odgovore i nipošto nemojte lagati.
Ako niste sigurni u odgovor, radije zastanite na sekundu-dvije i prethodno složite svoj odgovor u glavi.
Na početku svakog razgovora ćete morati reći nešto o sebi.
Zvuči jednostavno, ali nije lako odgovoriti na ovo pitanje. U nekoliko rečenica istaknite svoje najvažnije karakteristike, svoja poslovna dostignuća i ciljeve. Ne pričajte suvišne detalje.
Često pitanje je - "gdje se vidite za pet godina?"
Ovo pitanje provjerava koliko ste fleksibilni i u kojoj ste mjeri spremni svoje planove podrediti željama i potrebama tvrtke.
Ovdje možete odgovoriti: “Primarno mi je dokazati se na poslu i svojim zalaganjem te kvalitetom napredovati u skladu s rezultatima vaše tvrtke.”
“Zašto bismo baš vas zaposlili?” je još jedno često pitanje.
Prepričajte svoje iskustvo, recite što ste postigli svojim dosadašnjim radom i prezentirajte im sva iskustva koja mogu poslužiti vašoj budućoj tvrtki.
Pripremite se i na ovakva pitanja na razgovoru za posao:
Kako prihvaćate gubitak beneficija koje ste imali na prijašnjem poslu?
Što ste na vašem posljednjem poslu najviše voljeli ili što vam se nije sviđalo?
Što mislite o vašem budućem nadređenom ( ako znate o kome se govori ) ?
Kakva bi vam mogla biti plaća na ovom radnom mjestu?
Koji su vaši dugoročni planovi i imate li ih ?
Koliko ste zadovoljni svojom karijerom do sada?
Zašto ste promijenili (ili želite promijeniti) svoj posao?
Predlažemo da na ovo posljednje pitanje odgovorite u pozitivnom duhu: “Bio sam zadovoljan ali sam došao do točke kada više nisam imao mogućnost napretka i razvoja.”
Ako vas pitaju za slabosti, minimizirajte ih i naglasite svoje prednosti. Koncentrirajte se samo na profesionalne osobine. Uvijek pazite da ne ispadnete presavršeni.
I vi možete postaviti neka od ovih pitanja:
Koje su glavne odgovornosti i obveze tog radnog mjesta?
Što tvrtka očekuje od vas, kakvi su ciljevi i u kojem vremenskom roku?
Da li se radi prekovremeno?
Koliko godišnjeg odmora imaju zaposlenici?
Koja je vrsta radnog odnosa – na određeno, neodređeno, honorarno, probni rok..
Što reći na kraju, nego, želimo vam puno sreće uz pitanja na razgovoru za posao.
