Menadžer Lee Harding otkrio je da prezire jedno pitanje koje mu postavljaju njegovi zaposlenici.
Lee je u videu na Tik Toku priznao da "apsolutno mrzi" kada mu zaposlenici šalju poruke s određenim pitanjem tijekom radnog dana.
Njegov je video naslovljen: "Mrzim kad ljudi pitaju mogu li ranije otići s posla", što je navelo neke pratitelje da ga kritiziraju u komentarima, a da nisu pogledali cijeli video, piše Express.
Lee je pojasnio da mu se ne sviđa kad zaposlenici kažu da moraju ranije otići na pregled kod liječnika ili da trebaju negdje otići na sat vremena, ali ne iz razloga koji ste vjerojatno pretpostavili.
'Nikada neću razumjeti mikromenadžere'
"Iskreno, nije me briga gdje si", priznao je te dodao kako "vjeruje" svakome koga je angažirao da radi svoj posao kako treba.
Stoga, ako imaju vanjske obveze koje utječu na njihovo radno vrijeme, to mi je u redu. "Vjerujem da ćete sami upravljati svojim vremenom i svojim radnim obavezama i zato nikada neću razumjeti mikromenadžere. Izvan posla, vaši su ljudi pravi odrasli ljudi i vjerojatno imaju odgovornosti u stvarnom životu poput hipoteka ili djece", rekao je Lee.
"Kladim se da neki od njih mogu čak i paralelno parkirati", našalio se.
Zatim je prepotentnim i kontrolorski nastrojenim šefovima poručio: "Kada zaposlenici dođu na posao, zašto ih tretiramo kao djecu? Ako ste mikro-menadžer, budite bolji!".
POGLEDAJTE VIDEO: Problemi za 40.000 pacijenata u Hrvatskoj: 'Neće moći do odgovarajuće terapije'
