Stopa razvoda je daleko veća među 'modernim' parovima koji dijele kućanske poslove, nego među parovima kod kojih žena obavlja gotovo sve kućanske poslove, pokazala je norveška studija. No, čini se da glavni uzrok nisu sami poslovi koliko vrijednosti koje potiču bračne parove.
Istraživanje je pokazalo da je stopa razvoda kod parova koji dijele kućanske poslove veća za otprilike 50 posto nego kod onih kod kojih žena brine o kući.
Jednakost ne donosi nužno sreću
'Uočili smo da ravnomjerna podjela poslova u domaćinstvu ne dovodi nužno do zadovoljstva', rekao je Thomas Hansen, koautor studije.
Istraživače je iznenadilo nepostojanje veze između podjele poslova u kući i kvalitete života. 'Čovjek bi pomislio da će do prekida češće doći u obiteljima u kojima je manje jednakosti, no naše statistike pokazuju suprotno', rekao je.
Što muškarac obavlja više kućanskih poslova, veća je stopa razvoda, zaključak je koji podupiru brojke, navode Norvežani.
Ključne su vrijednosti
Hansen ipak smatra da podjela poslova sama po sebi nema velik utjecaj na stopu razvoda koliko to imaju općenite vrijednosti 'modernih' parova.
'Moderni parovi su jednako moderni i u podjeli poslova i u pogledu na samu instituciju braka. Kod njih žena obično ima višu razinu naobrazbe i dobro plaćen posao, zbog čega je financijski manje ovisna o suprugu, pa ga lakše i ostavlja ako je razočara', pojasnio je.
Norveška ima dugu tradiciju jednakosti spolova, tako da u 70 posto brakova i brigu o djetetu podjednako dijele majka i otac, koji u pravilu ide i na porodiljni dopust.
Međutim, što se tiče kućanskih poslova, žene i dalje obavljaju većinu, barem u sedam od 10 norveških obitelji. Studija je pokazala da žene koje obavljaju najveći dio kućanskih poslova čine to iz vlastitog uvjerenja, te su jednako 'sretne' kao i one u 'modernim' brakovima.
Dr. Frank Furedi, profesor sociologije na Sveučilištu Canterbury, smatra da studija ima smisla jer je podjela kućanskih poslova posebno izražena kod parova srednje klase kojima je važna karijera, a kod njih je stopa razvoda obično visoka.
'Ovi ljudi obično sve formalno rasprave, gotovo u smislu poslovnog ugovora. To baš i nije najbolji temelj za vezu. Što više organiziraš svoju vezu, imaš više planova i rasporeda. Ta veza više nalikuje poslu, a ne obitelji u kojoj postoji bliskost i koja spontano pruža ljubav.'
'Ovakav pristup braku potiče sukob interesa, a ne harmonično rješenje', zaključio je.
